求职|为啥大量失业不是发生在三年疫情，而集中爆发在2023年？有何说法招聘|新型冠状肺炎|职场故事

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最近一段时间，国内出现就业难现象，一边是2023年有1156万应届毕业生要找工作，还有大量社会人员要求职。而另一边很多企业效益不好，招聘市场需求出现萎缩。根据统计数据，今年2月份我国城镇调查失业率达到5.6% ，相比去年12月份提高了0.1个百分点。而由于我们的人口基数较大，即使失业率上涨0.1个百分点，这个涨幅也是比较惊人的。

很多人无法感受到当前就业形势的严峻程度，我们从两个方面来进行展现：第一，受到外贸出口订单减少，以及国内消费需求下降，现在很多生产企业招工需求严重萎缩。往往一家生产企业只要招聘20-30个新员工，却有2-300个人前来应聘求职。今年2月初生产企业给出的工资是6000多元，而现在已经降到了5000多元。
第二，之前很多年轻人都不想进工厂上班，觉得工厂上班没自由，还要加班熬夜，还不如去做外卖员、快递员、开网约车等，更加自由一些。但是，现如今，不要说工厂上班难度大，就连不少城市都传出做外卖员、快递员、开网约车的招工名额已满。为此，国家也只能号召大家摆地摊，现在马路上摆地摊的人是越来越来多。

于是，不少人就提出了，为什么大量失业不是发生在三年疫情期间，恰恰却是集中暴发在2023年？这主要有以下几个原因：
首先，在疫情反复的这3年时间里，不少城市实行封控，即使放开了限制，也要隔三岔五的做核酸。在此期间，很多人已经失业了，只不过出行受到限制，没办法找工作而已。而在疫情放开之后，大家都想寻找新的就业机会。这样一来，国内求职需求就集中暴发出来了。

再者，在疫情这3年里，很多企业效益下滑，日子不好过，但是大家都响应政府部门号召：不裁员、不降薪，企业与员工共度时艰。而在放开对疫情的管控之后，企业会觉得之前社会责任没有了，而由于支出压力实在太大了，现在可以没有任何束缚进行裁员降薪了。于是，就会有一部分人选择离职，大量人员涌向招聘市场，就出现了就业难问题。
最后，在放开了疫情的管控之后，很多企业由于投资信心不足，都不敢大肆扩张。目前国内银行中长期贷款金额下滑，银行的贷款放不出去就是证明。而企业的投资需求一旦萎缩，那么就无法提供更多的就业岗位。当招聘市场求职需求越来越多，而就业岗位却在快速萎缩时，失业率出现攀升就不难理解了。

目前，国内的就业形势还是比较严峻的，否则沉寂了较长时间的地摊经济是不可能又重新出现的。对此，一些人提出，为什么大量失业不是发生在疫情期间，而是发生在疫情放开之后？这实际上有三个原因：
【求职|为啥大量失业不是发生在三年疫情，而集中爆发在2023年？有何说法】1、很多人疫情期间已经失业了，只不过没找工作而已，放开疫情后，大家求职需求集中爆发；2、很多企业在疫情期间不敢裁员，而在疫情过后，就想通过裁员降低支出压力；3、现在企业的信心不足，投资扩张意愿不强，这就无法提供更多就业岗位。所以，招聘市场需求萎缩，就业形势才会显然更加严峻。