教师|多地取消教师编制、清理编外人员，这可能只是狂砸铁饭碗的开始( 二 ) 招聘

政策落实后的矛盾虽然国家的改革政策是基于好的出发点，但是在这个过程中，一旦操作不当，就会引起很多弊端，甚至是社会的动乱。因此如何保证政策能够科学且合理的实施是一个十分值得关注的问题。
比如，在清理编外人员的时候，一旦实行一刀切政策，不仅会对员工本身产生很大影响，让他们失去了长久以来的工作，进而引发家庭经济的危机。另一方面，对于很多企业员工之间没有得到合乎规程的交接，就会直接影响到公司的运转。

而教师编制被取缔，则让很多学生不再愿意花费精力放在报考这一职业上。因此，新一代教师的素质将会受到很大冲击，很多招聘岗位也会迎来冷门情况。虽然取消教师编制之后，要对老师们进行定期考核，但这也意味着即使上任岗位，也要处于长期的竞争下。

最重要的是能够通过考核的老师并不代表着他们的教学能力和素质水平也同等优秀，一股脑子通过这种办法进行筛选，很有可能会造成人才流失现象。因此，编外人员清理和教师编制取消都应当缓慢推进，而不是急于求成。

结语目前厦门是已经实施取消教师编制的地区，从当前的反响来看，很明显高校优秀毕业生已经不再考虑从事教师这一行业，转而投向其他岗位。这也就导致了往年应聘人数爆炸的岗位今年却招不满人。

而对于编外人员的大清理也让许多考取公务员的大学生压力倍增，越来越多的人进入这个竞争圈中，但给出的机会却逐渐在减少。未来的工作形势会比现在更加困难吗？估计只有等待政策逐步实施后才能清楚。
【教师|多地取消教师编制、清理编外人员，这可能只是狂砸铁饭碗的开始】最后想问一下大家，如何看待国家出台的这些政策？