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在阅读此文前 ， 诚邀您点击一下“关注” ， 既方便您进行讨论与分享 ， 又给您带来不一样的参与感感谢您的支持 。近日 ， 有关于取消中小学教师编制以及大范围清理编外人员这一消息传的沸沸扬扬 ， 而以哈尔滨市为首 ， 也确实展开了编外人员的清理工作 。 根据哈尔滨市级机关事业单位编外人员清理工作方案称 ， 从今年三月初 ， 到2025年11月 ， 全面完成清理政策 。
而成为一名编制内的教师是很多人奋斗的目标 因为编制内教师比起编制外教师的工资要高出几倍 。 而目前取消教师编制的这个计划 ， 将会让很多人不再愿意从事教师行业 ， 也会带来一定的社会矛盾 。
编外人员大清理为响应国家机构改革政策 ， 我国多个地区出台了机关事业单位编外人员清理文件 。 其目的是为了防止编制内人员无工作可做 ， 全部承包给编制外人员 。 当然除此之外 ， 还有其他原因 。
编外人员通常是指那些不属于正式编制内的人员 ， 他们并不是被单位正式录用 ， 而是通过其他方式被招聘进单位 ， 从事一些额外工作 。 发展到后来 ， 他们在性质上同编制内人员基本相同 ， 而且也受到社会的认可 。
虽然该工作并不具备稳定性 ， 但依然让不少人慕名而来 。 尽管在很多公司招聘一名编制内人员的工资足以抵得上招聘三名编制外人员 ， 而且编制外人员不代表他们的能力和水平亚于编制内人员 ， 但随着政策逐渐落实 ， 编外人员的数量必会受到很大影响 。
那么会有很多人问到为什么要清理这些编外人员呢？一方面是为了能够优化我国的单位和企业管理结构 ， 而另一方面 ， 则迫于很多地区有财政压力 ， 而编外人员这个大规模群体清除掉之后 ， 也能够缓解经济上的危机 。
教师不再是铁饭碗每年参与公务员考试的应届生数量十分庞大 ， 因为在很多家长眼中 ， 考上公务员就相当于拥有了一个铁饭碗 ， 而教师岗位更是铁饭碗中的香饽饽 ， 一则由于其工资可观 ， 名声好听 ， 二则因为其能够享受到的假期要比工薪阶层多 ， 因此一直以来 ， 教师岗位竞争都十分激烈 。
虽然这个过程十分艰难 ， 但只要能够成功上岗 ， 就意味着接下来生活的稳定 。 但由于我国近几年对编制岗位的制度改革 ， 教师这个职业也面临着更新淘汰的风险 。
比如今年的厦门就取消了教师编制 ， 1400个招聘岗位在进行招聘之后 ， 竟然还有950个岗位没有招满 ， 为此他们不得不进行第二轮招聘 。 而那些拥有出色学历的博士生和研究生们 ， 也不再愿意从事教师岗位 。
之所以取消教师编制 ， 其实也就是为了防止那些教师安于现状 ， 无法激起他们教学的积极性 ， 从而影响到下一代的教育 。 当老师不再具有师德 ， 那么想要培养出优秀的学生 ， 也就成为了一个大问题
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