具体怎么实施呢?有这样几个思路值得大家思考 , 首先是那些特别优秀的名校毕业的博士和参加过博士后工作的学生想要进入高校从教的话 , 可以选择二本 , 三本院校或者是专科 。
这些院校的共同特点就是缺少优秀的师资 , 他们甚至能开出比985高校更丰富的条件来吸引高精尖人才的入驻 。 如果抓住了这样一个机会 , 那么评职称肯定就轻松多了 。
但是很多高学历的学生是想要去名校任教的 , 这一点不假 , 但是越是优秀的高校 , 竞争肯定就越大 , 这一点需要我们自己去衡量了 。
其次 , 大城市毕业出来的人才 , 或者是有海外留学经历归来的人才可以选择去小地方任教 , 因为小地方的人才吸引条件一般也比较丰厚 。
我们要懂得利用资源互补的优势 , 比如你所学的专业在某个地区是非常稀缺的 , 那么就投其所好 , 也能让自己获得最好的发展 。
看个人能力而言 , 如果能力真的不够强 , 抗压能力也不够大 , 或许小地方才是最适合你的选择 。
那你怎么看待这件事呢?
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