很多人都听说过诸葛亮在《出师表》中的这句话:“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也 。”
诸葛亮的意思是说:大汉王朝之所以兴盛,是因为亲近贤能的忠臣、远离奸佞的小人 。
大部分人都很认同诸葛亮的这句话,同时自身也是这样做的 。殊不知 , “亲贤臣、远小人”的做法,其实更适用于朝野之上,而不适用于我们的日常生活中 。
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我们其实“离不开”小人现实生活中的小人 , 有可能是你的亲戚、朋友、同事,或者是老板、客户等等 。
诸如此类的人,现代社会的任何人都是不能完全远离的 。一旦全部远离,只会让自己的圈子越来越小、人脉越来越少 。
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所以说 , 真正聪明的人 , 并不是一味地远离小人,而是懂得和小人相处,甚至把小人的坏处转化为好处,让自己从中得到更大的利益 。
首先我们要明白,什么是小人?无非就是自私自利、争强好胜、狂妄自大等性格的人 。
如果你有自私自利的亲戚、争强好胜的同事、狂妄自大的客户,那么只要采取适当的方法,就能在不远离这些人的情况下,与他们和谐相处 。
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与自私自利的人相处司马迁在《史记》中讲:“天下熙熙 , 皆为利来;天下攘攘 , 皆为利往 。”从古至今,大部分人都是追求利益的 。
只不过 , 小人往往会为了一己私利而伤害他人——但这恰恰是我们可以利用的地方 。小人通常都非常看重利益,为了利益他们可以赴汤蹈火 。
因此,与自私自利的人相处,不必过于重视彼此之间的情谊 , 只要给予他们足够的利益 , 让他们为了得到利益而忘情地工作即可 。
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与争强好胜的人相处很多人遇到过这样的同事:自我表现的欲望很强,喜欢出风头,一旦与其他人竞争同一个职位,就会不择手段地打击对方 。
对于这样的人,最好的方式不是一味地退让和迁就,而是趁他风头正盛的时候,给他当头棒喝,让他知道“天外有天” 。
现代心理学中有一种“登门槛效应”,就是说你如果满足了某些人的小要求,他们就会让你满足他们的更多要求 。争强好胜的人,通常都是恃强凌弱、得寸进尺的人,与这样的人相处,自身就必须硬气起来,让对方敬你、怕你 。
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与狂妄自大的人相处我国有句古话:“天狂有雨,人狂有祸 。”但我们总不能坐等灾祸,降临在那些狂妄之人的身上——在这之前,还是要和他们相处 。
比如职场中的一些上级领导或者老板,他们之所以狂妄自大,往往是觉得自己地位高、财富多、能力强,因而看不起身边人 。
与这样的人相处,有两种方式:其一,通过吃饭、喝酒等事情,跟对方拉家常,把对方从“高”的位置上拉下来,与你亲近;其二,用自己的专业能力“震慑”住对方——无论是哪种方式,都能让对方不会再在你面前狂妄起来 。
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结束语曹雪芹在《红楼梦》中说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章 。”
为什么人情世故是大学问?因为我们所处的这个社会 , 每个人都有自己扮演的角色,也都有自己的目的和目标 。
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