教师在日本的地位和待遇如何,中国教师在日本的待遇( 五 ) _日本老师待遇为什么那么高

三、提高教师的教龄津贴工资，弘扬从教光荣的社会风气。
国家要鼓励吸引优秀教师安心从教，终生从教，为教育事业的发展奉献激情燃烧的青春岁月。让他们从奉献教育中找到尊严和幸福感。“春蚕到死丝方?。?蜡烛成灰泪始干。”教师一生从教，牺牲自己，照亮别人，这种精神值得尊敬。全社会要弘扬尊师重教、从教光荣的社会风气，有必要提高教师的教龄津贴工资，让教师从教有念想。
四、以往那种按职称等级提高教师工资标准的做法不可取，必须以工作实效论英雄。
职称等级只是教师的专业技术称号，并不代表教师的工作实效。同样的岗位和工作量，看的是工作实效，如果仅以职称等级划分工资标准，似乎显得不够公平。这从另一个方面也助长了投机取巧的不正之风。“不管白猫黑猫，能抓老鼠的猫就是好猫。”提高教师的工资待遇按职称等级划分提高标准极不科学，必须以教师的工作实效论英雄。这样才能真正激励教育事业的发展。
总之，国家提高教师的工资待遇，激励教育事业发展的举措是好的。在具体操作的过程中，必须落到实处，要真正发挥它的作用。