求职|第一学历难倒985博士, 未来职校升本成常态, 求职学历或成就业短板求职

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前几日，一位985院校的博士毕业生在社交平台上吐槽，这位位于安徽的985名校的博士研究生毕业后，本是信心满满的去找工作，心想着自己多年苦读，熬到了博士毕业，怎么也会找到一个比较满意的单位吧。

他也看上了不少给事业编制，给户口的研究所，想要进去求职，结果没想到这些单位看重的不是他的博士学位，而是第一学历是专升本，且本科还是在河南的二本院校毕业，于是都将其婉拒，而该博士生也自己感觉到目前他求职过程中处处受制。

今年5月1日起，职业教育法即将开始施行，最大的改变并不是很多人分析的所谓“普职分流被取消” ，实际上并没有取消而是转向，未来中专生不仅可以读大专，也可以继续读本科。
显然这个改变会直接影响到未来高等教育的，也希望就转变延续了几十年的职业教育的“歧视” ，但是不得不面对的就是未来第一学历歧视。

现在就连985院校的博士生都会在就业中遭遇到求职中的第一学历歧视，而未来职业学生升本的学生在就业中是否也会遭遇显而易见。
其实目前在就业过程中，蓝领岗仍然是大片蓝海，对于就业方面，职业学校升本最好的就业方向还是蓝领岗，要去跟目前的走高考途径进入高校的毕业生竞争其他岗位难度会相当的高。

有人分析，职业教育法实施后，最大的影响就是会进一步降低本科学历的门槛。而就业的压力没有减少的情况，会使得本已火热的硕博考试竞争更加激烈。但是无论是硕士还是博士都无法隐藏第一学历的问题，试想用人单位会想要北大本科，还是要某职业学校升到本科的学生呢？
虽然无论是官方还是用人单位都不会承认歧视第一学历的问题，在就业中，我们面临的却是恰恰相反，用人单位最简单的判断一个求职者的素质和实力，那学历即是最重要也最简单的衡量标准。

当然这也是可以理解的，虽然无法拿到明面上来说，在人们口中一直在说，学习是人生在世最简单的事情，如果连学习都做不好，又能做什么呢？这点就是人们普遍的看法，从第一学历上就能看出。虽然就业难，但是却不由发现，在统计资料中会显示， 985的本科生确实比985的研究生更吃香！大多数的研究生都是一本或二本才去考， 985和211毕业的本科生找工作相对容易，也就造成的985和211的毕业生很多不去考研直接就业了。

接触过几个HR ，他们都在内心中认为研究生考试有水分，政治英语很多辅导班都能帮考生大幅度提升成绩，同时专业课很多都是在导师的引导下通过。含金量远不如本科毕业生。在他们眼中高考才是相对最公平的。

而未来即便是职业学校学生能够直接考大学，也应该将方向放在蓝领的就业方向上，否则的话在第一学历这个坎儿上会碰的头破血流了。
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