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一位公务员小伙伴 , 厌恶体制内的各种人际与政治 , 萌生了转行的念头 , 但是源于无法逾越体制思维与习惯 , 始终找不到方法 。
一位在财务行业打拼多年的人 , 坦言自己在职场上就是一个透明人 , 完全没有存在感 , 所以想转行 , 找回自己的热爱 , 也找到自己 , 但是又不知道该怎么办 。
一位在高校做行政工作的朋友 , 未来的日子一眼就看到了底 , 毅然辞去了工作 , 原本想开启另一种人生 , 却在转行面试中处处碰壁 。
30+以上喊转行的人很多 , 但真正转行的并不多 。
毕竟在一个行业里呆久了 , 进入了舒适区 , 敢果断跨越出来的人不多 。
毕竟如果没有相关工作经验 , 上有老下有小的年纪 , 如果没有找好下家 , 谁都不敢轻举妄动 。
也有些人对渴望的职业多了一份了解 , 那份热切就没有了 。
......
在这个不确定的时代 , 想要一份工作做一辈子 , 大概率是不太现实的 。
所以 , 身在职场中的我们 , 大概率都考虑过或者面对着——转行!
但是 , 太多人的转行 , 到最后的结果往往成为了裸辞 。 辞职变成了跳槽 , 到新的公司又做着相同的职位 , 继续循环着原来厌烦或者无力感 。
那么 , 关于转行 , 有没有好的方法呢?
有 。
《这本书能帮你成功转行》就如其名 。
01
认知:知道自己需要转行
在动了转行的心思之后 , 首先要弄清楚自己是否需要转行 , 转行是不是当下最好的选择 。
那么 , 如何才能知道自己是否需要转行呢?
书中给出了四种方法:
复盘职业现状 , 就是从“经济回报、职场地位、工作环境、职场人脉、专业能力、通用能力、职业兴趣、内在满足”8大维度对自己的职业进行回顾 。
复盘职业现状 , 了解自我期望
绘制角色饼图 , 洞察失衡现实
分析企业状况 , 发现职场瓶颈
评估行业环境 , 预见潜在危机
我们可以每半年或一年做一次 , 及早意识到自己该不该在当前的职业轨道上走下去 , 这样就有足够的提前量去探索新的可能性 。
比如 , 一位在一家电力公司工作的自动化工程师 , 他的工作三班倒 , 每天面对的都是一台台冰冷的机器 , 每天做的就是简单的重复的机械操作 , 即使上升到管理层 , 也难以改变工作内容和方式 。
但是他其实最享受的是在各种场合 , 作为主持人 , 那个谈吐有趣 , 意气风发的自己 。 这个时候 , 他通过复盘职业现状 , 发现转行 , 也许会辛苦几年 , 不转行 , 面对的可能是一辈子的痛苦 , 所以最好的选择就是转行 。
而另外一位初入职场不久 , 从事会计工作的小姑娘 , 她的工作虽然偏事务性 , 比较繁杂枯燥 。 但是 , 通过复盘 , 她发现 , 从长远看 , 如果能上升到管理层 , 从事财务管理、财务分析的工作 , 工作的内容和自己的期望又接近 , 工作报酬也能满足自己的需求 。 如今繁杂枯燥的工作是不可避免的过渡期 , 那么现在转行就不是一个好的选择 。
绘制角色饼图 , 就是通过角色饼图来了解每天的时间分配情况 , 展现自己每个角色身份(子女、父母、朋友、员工等)的时间占比和彼此之间的比例 , 帮助我们意识到各个角色之间是否失衡 。
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