事业单位|我，殡仪馆的编外员工，透露薪资待遇，揭秘不愿辞职的原因职场故事

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如今随着时代发展，很多年轻人在毕业之后愿意进入事业单位，可是有很多年轻人却并不值得事业单位，有各种各样的工作岗位，并不仅仅只有老师，虽然在此之前，教师成为了不少大学生乐意选择的岗位或者是职业，但是在真正选择岗位或者是竞聘的时候，却发现自己很难取得成功，所以会有不少的专科生或者本科生会去一些事业单位做编外人员，他们也是迫不得已，因为需要找到一份合适的工作来帮助自己养家糊口。

小张认为，在殡仪馆等事业单位工作，其实会有不少的编外人员，大家在经过考核之后进入事业单位，其实和很多有编制的员工一样，都享受基本的五险一金待遇，但是工资水平相对来说比较低，甚至相当于正式员工的一半，尤其是在三四线城市工作，一些普通的事业单位员工实际到手工资只有三四千左右。
所以大家会发现，自己和正式员工的差距是比较明显的，除此之外员工有餐补物业补贴以及其他的福利，包括年终绩效奖金奖励性的绩效奖金，这些收入就达到两三千以上，但是编外人员无法享受到这样的待遇，所以大家在岗位中其实对于这份工作也并不是很满意，一般大家都会把这份岗位当成过渡性的职业，大多数年轻人还是希望自己能够在不断的工作努力过程中，通过考试，长期的从事事业单位的正式工作。

小张在透露工作经历的时候，也是声称其实大部分的员工并不愿意从事类似工作的，可是考虑到稳定的薪资待遇或者是工作时间较少，所以大家只能选择月薪三四千的编外工作岗位，和那些正式员工相比确实有一定的差距，因为无论是奖金还是晋升空间都有所不同，而且大家的工作量还都是相同的，同工不同酬，让不少同事有了离职想法，不过小张现在选择坚持下来，其实就是考虑到自己，希望借助这样的工作来获取稳定收入。

【事业单位|我，殡仪馆的编外员工，透露薪资待遇，揭秘不愿辞职的原因】在笔者看来，现在不少事业单位的从业者都是临时工，也正说明了大家找工作真的变得非常地困难，不少企业尤其是事业单位，提高了入职的门槛，大家在考试以及竞争的时候就会发现，难度会远远超出我们的想象，即便是入职以后，在岗位中工作也很难获得较高的收入，所以大家会通过特殊的方式或者渠道进入事业单位，成为一名编外人员，大家作为劳务派遣员工和劳务派遣公司签署相应的协议，也能够享受五险一金以及其他的待遇，所以大家对于这样的工作还是比较满意的。
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