删除|初入职场必读丨给2022年毕业的1076万大学生的一封信！( 二 ) 侵权|大学生

大公司 : 制度流程相对完善，层级通常比较分明，岗位分工明确，更有助于你培养专业素养和工作习惯。
小公司 : 流程机制比较简单，也相对灵活，层级也更倾向扁平化管理，个人有参与团队决策的机会。
按照以上区分，你可以根据自己的意愿倾向进行选择。我个人的建议是 : 选择大公司。
理由 : 从风险性上来看，大公司的业务和渠道比小公司更稳定。你大可放心地专注自己岗位的精进，不用太担心大公司会突然破产倒闭。
就算最坏的局面出现而需要重新找工作时，这时候你曾经工作过的大公司就是你挑工作的光环和背书，相比较而言，更有优势！（强调的一点是 : 你在大公司是要有努力地锻炼自己的能力的，而不是在里面摸鱼过日子。）

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三、关于职场人际关系
进入职场后，如果你不善于沟通，不懂得话语背后的潜台词，那么人际关系可能会成为你的困惑之一。怎么办呢？解决问题之前需要去认识问题，这里我分享职场上需要面对的三种人际关系的沟通思路供你参考。
1、与同事的关系
与同事相处沟通，是一种相同层级的横向沟通，你们之间的关系既有合作又有竞争，无论哪种关系，如何沟通处理，看的是你自己的职场目标。看清目标，你就不必陷于情绪上的拉扯。情绪化的沟通，只会浪费时间、消耗精力！
简单来说，如果跟某位同事搞好关系能助于你的目标，那么当他请求帮忙的时候你就不要拒绝 ; 如果对于你来说既无益又会拖累你的工作进度，那么就委婉地拒绝即可。（怎么不得罪人地拒绝？这种弹性的沟通方式后续我再专门写一篇文章，可以先关注娇叔，这里我们就先不介绍）
总之，与同事相处，原则上做到不刻意讨好、不直接对抗，一切以目标为导向。这里有人可能会觉得这样太功利现实了吧！我要说的是 : 职场是利益场，交易的不是感情，而是工作能力、是晋升机会、是钱途。（这点你现在可以保留不同看法，进入职场后自己体会就行了。）
2、与领导的关系
处理与领导的关系可能对于不少人是一个困惑的问题，交谈时往往都比较不自在和紧张，怕说错话、怕得罪领导、怕被批评。可是，你是否想过，自己行得正坐得端，何须惧怕呢？
职场看重的是工作产出，如果你做好了本分工作，完成岗位职责范围内的事务，那大可不必害怕跟领导沟通。再说真正负责任的领导是帮助下属成长的，你俩是同一战线，你的工作也是他工作的一部分。
所以，跟领导沟通，你只需要做好自己，不卑不亢。工作能完成时，不用担心被批评 ; 工作没完成时，听听领导的建议与指导。
【删除|初入职场必读丨给2022年毕业的1076万大学生的一封信！】3、与客户的关系
我们经常会听到金主爸爸、甲方爸爸这样的词，说的就是客户。虽然偶有听到吐槽和调侃，但做生意的人身体还是很诚实的，客户该捧还得捧，维护得好，业务自然来，饭碗自然稳。
这里并不是说你必须放下身段、放低姿态去讨好客户，而是要看清客户是你工作的对象，公司的业务产品都是围绕客户的需求来。只有处理好与客户的关系，你才能无往而不利。
那么怎样处理好与客户的关系呢？
专注提升自己的专业水平，成为为客户解决问题的人，这时候你对客户来说就是有价值的，你们就有可能成为朋友。