高职|职场无退路时,须用生命的力量做事,不成功便成仁

高职|职场无退路时,须用生命的力量做事,不成功便成仁

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高职|职场无退路时,须用生命的力量做事,不成功便成仁

假如把每件事情都当作你人生最后一件事情来做 , 你能做到吗?这说起来容易 , 做起来太难了 。 因为我们每天都陷入各种各样的忙碌中 , 还被海量的手机互联网信息淹没 , 以至于你不得不忽略很多事情 。 用生命的力量做事 , 并不是说让你拼了命去做每件事 , 只是意味着在我们的潜意识中 , 你的生命价值提升了 。 如果你认为自己做的事情没有多大价值 , 你还会全力以赴吗?不可能的 。 当你感受到你存在的价值 , 你才会把事情做到极致 。 无论你打工还是创业 , 你只有充分意识到你存在的价值和有利益回报时 , 你才会把你的一切都投入到工作中 。 否则 , 你认为打工是在帮老板做事 , 拿一份工资出一份力 , 工作之外的事情漠不关心 。
人都有三分钟热度 , 比如 , 新员工在试用期内做事非常专注 , 但后来随着时间推移 , 对待工作的态度慢慢松懈下来 , 最终由积极自愿工作变成被动应付工作 。 这种心态怎么能把工作做到极致呢?用心做好每件事 , 你就能把事情做好 。 就像领导安排你做一个策划方案 , 你不用心去做 , 你把它东拼西凑 , 简单修改一下拿来应付领导 , 甚至连自己都感觉拿不出手 , 你怎么能让甲方客户满意呢?

我的一个同事叫小刘 , 刚进公司时 , 认为自己有很强的专业能力 , 对待工作的态度却非常随意 。 老板想让他改掉这个坏毛病 , 有一天老板指定让他独立完成一家知名建筑公司的一套设计方案 。 同事看到这是老板亲自点名叫他独立完成这个工程项目 , 根本不敢怠慢 , 他想这是老板在考验他的工作能力和对他的工作态度不满 , 如果保质保量完成这套方案 , 试用期过了就能顺利转正 , 如果完成不了意味着试用期不合格 , 可能要卷铺盖走人 。 他非常认真地做了一个星期 , 把方案送到老板办公室 , 老板大致地翻看了一下 , 问他:“这是你做得最好的方案吗?”他不敢回答 , 老板直接把方案给回同事 。
【高职|职场无退路时,须用生命的力量做事,不成功便成仁】小刘拿回去把方案修改了几天 , 重新交给老板审阅 。 老板翻看了几分钟还是说:“这是你做得最好的方案吗?”同事不敢肯定地回答 , 老板又让他拿回去修改 。 一个方案反复修改了三四次 。 最后我同事非常自信地说:“老板 , 我认为这是最好的方案了” 。 老板笑着说:“好吧 , 这个方案发给客户确认 , 如果甲方认可你的设计方案 , 你就顺利转正了 , 工资加多一千块钱一个月” 。 有了这段经历 , 小刘对待工作的态度更加仔细认真了 , 只有投入才能把工作做到更好 , 后来他很快成为公司骨干 , 老板对他很满意 。

用生命的力量做事 , 激发你的兴趣和灵感 , 才能获得成就感 , 养成良好的工作习惯 。 人们所做的一切都是为了创造价值 。 比如你公司生产产品 , 员工不用心对待 , 工作懒散 , 出了问题就甩锅 , 一定会生产不良品 , 假如把它卖给客户 , 会引起客户的投诉或退货 , 毁掉公司的业务 。 我们打工也是一样 , 如果不努力工作 , 成事不足、败事有余 , 也会毁掉你的前程 。 你连一件小事都干不好 , 领导不会对你委以重任 , 不会给你加薪升职 。 当你把所有工作都处理得井井有条时 , 自己工作更轻松 , 同事愿意配合你工作 , 领导更加重视你 , 你的职业生涯将会非常顺利 。