失业率|10个青年2个失业!还有千万毕业生找工作,但是老板已经没了

失业率|10个青年2个失业!还有千万毕业生找工作,但是老板已经没了

文章图片

失业率|10个青年2个失业!还有千万毕业生找工作,但是老板已经没了

文章图片

失业率|10个青年2个失业!还有千万毕业生找工作,但是老板已经没了


大学生求职现场(图片来源:中新网)
先来看权威媒体发布的几组数据:
1、青年失业率高达18.2% , 远超欧美
根据国家统计局发布的数据显示:2022年4月份 , 中国16-24岁人口调查失业率已经上升到了18.2% 。 这样就意味着 , 每10个青年中 , 就差不多有2个人失业!4月全国城镇调查失业率上升0.3个百分点至6.1% , 创2020年3月以来新高 。
这意味着 , 16-24岁人口(青年)失业率是平均总体失业率的3倍 , 且较3月上升2.2个百分点 , 达到有数据以来最高值 。
对此 , 常年研究中国就业情况的北大国发院教授卢锋感叹:“这是面临多么巨大的压力才会出现这样的情况……”卢锋教授是在北大国发院5月18日举办的题为《中国与西方:全球经济的新观察、思辨与应对》的研讨会上作出上述表述的 。
根据卢锋梳理的数据 , 中美欧三个主要经济体4月的调查失业率欧洲为6.2% , 中国为6.1% , 美国为3.6% 。 4月青年失业率(16到24岁)中国达18.2% , 欧洲为13.9% , 美国为8.6% 。 自2021年年中以来 , 美国和欧洲的青年失业率均在持续下降 , 中国的青年失业率则自2021年10月以来出现持续、加速的攀升 。
2、今年1076万应届大学毕业生需要就业
“毕业即失业”是一个非常残酷的现实 。
知名自媒体“城市进化论”数据:2022年全国将有1076万应届大学生毕业!

毕业季 , 获得工作邀请的大学毕业生仅占46.7%!
中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示:今年一季度 , 高校毕业生招聘需求人数同比下降8% , 而求职申请人数同比上升75% 。
智联招聘近日发布的《2022大学生就业力调研报告》也显示:截至4月中旬 , 2022届有求职计划的应届毕业生中 , 仅46.7%获得工作邀约 , 数据低于2021年 。

抖音视频截图
而且2022届毕业生主动降低就业期待 , 平均签约月薪为6507元 , 较2021年的7395元下降约12%;签约月薪达10000元及以上的占比10.7% , 较去年减少约8.5% 。
大学毕业生尚且如此艰难 , 在制造业乏力、服务业萧条的情况下 , 中职毕业生就可想而知了!
恰恰有一则消息最近在网上引发热议:
“5月5日 , 重庆市云阳县发布2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告 , 88所事业单位 , 157个工作岗位 , 190个招聘名额 , 其中176个名额要求研究生学历及相应学位 , 其余14个名额要求本科以上学历(含本科学历)——这样一则招聘公告并非出现在一线大城市 , 而是在一个常住人口不足100万的县城 。 ”
笔者注:根据2021年数据 , 在重庆38个区县中 , 云阳常住人口92.90万排第13位 , GDP462.59亿元排第23位 , 是重庆相对贫困的一个农业县 。
以上数据让人悲观 , 不过 , 知名权威官媒《环球时报》却发布了另外一组让人惊讶和喜感的数据:消防单位人员缺口高达50万!

那么消防岗位为何如此缺人呢?正如《环球时报》所说 , 是因为国家对消防安全的日益重视 , 具体而言 , 主要有如下原因:
1、2018年底 , 消防队从部队转化为地方应急部门的事业单位后 , 专业消防人员补充不到位 。