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01前言
考研其实也存在利弊 。 研究生的学历 , 以及在校获得的知识 , 都会成为进入社会之后的被企业认可的凭据 。 然而 , 考研会花费较大的时间和精力 , 并且每一个企业对于人才的应收标准都是不一样的 , 也很可能从年龄、专业、婚姻状况、身高、驾照等各种方面进行限制 , 所以可以说研究生毕业后的就业情况还是处于未知的状态 。
02985院校博士求职到处碰壁 , 原因竟是因为年龄
【教师|985博士就业被拒,只是因为年龄过大,那22岁考研还能跟得上吗?】按理说985毕业的博士 , 理应是不愁工作 。 高学历的人才理应是和高薪挂钩的 , 要知道很多企业搜十分看好高学历的人才 , 尤其是985院校的博士 , 更是可遇不可求 , 肯定都会争着抢着 , 用高薪、高待遇吸引人才的驻足 , 都想将这个高学历人才收入囊中 。
但是 , 没有想到的是这位985高校毕业的博士生 , 却在求职上处处碰壁 。 这些企业拒绝的原因也并不是能力不够格 , 而是年龄大 , 这个博士生已经33岁了 。 因为年龄的问题被筛掉 , 这让这位985毕业的博士生备受打击 。
03年龄成为求知路上的绊脚石
本以为企业看重的是能力 , 没想到年龄也会成为求职路上是的绊脚石 。 作为本科毕业生 , 毕业之后年龄基本在22到25岁之间 , 在工作方面都富有精气神 。 众所周知 , 随着年龄的增长 , 个体含有的冲劲就会慢慢减弱 , 自身的活性也会逐渐下降 。 对比老员工和新员工 , 就会感知到两者的差距 。
一般的老员工就会安于现状 , 而新员工总是力争上游 , 想要升职加薪 。 而富有活力的员工正是企业所需要的 。 而如果本科生在毕业之后选择了考研、考博 , 那就会花费大量的时间和精力 , 研究生3年、博士3年 , 再加上一些奋斗途中浪费的时间 , 毕业之后也基本会超过30岁的界限 。
对于那些早早选择步入社会的本科生 , 除了学历和知识储备之外 , 在就职经验和年龄上研究生都不具备显著的优势 。 因为年龄而痛失工作机会 , 网上很多网友都为这位985毕业博士生感到惋惜 。 还有很多的大学生倍感迷茫 , 问自己现在22岁 , 考研还来得及吗?只能说一切还要看自己 , 毕竟研究生的就业机遇 , 确实比本科生要多得多 。
04求职现状
很多大学生因为自己毕业于985、211院校 , 所以会被“优越感”蒙蔽双眼 , 虽然当下企业仍然对高学历、高能力的人才爱不释手 , 但是企业内部也有自己的发展规划 , 和人员调整 , 所以依照企业自身 , 作为应征者的985高校的博士 , 也是很可能被拒之门外的 。
要知道 , 每个企业考虑的点都不一样 , 有的企业需要富有活力的20出头的年轻人 , 也有企业喜欢沉稳的高学历人才 , 这一切都要看企业自身用人的口味 。 所以应对企业的这些不定因素的时候 , 就要多多对比 , 不要因为一次就业上的打击而对求职失去信心 。
05大学生如何提升自身的社会竞争力?
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