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\">有的同学认为自己是名校毕业生 ， 应该在就业市场上占据优势 ， 甚至是用人单位抢着要的人才 ， 但现实真的是这样的吗？
转眼又快到了大学生毕业找工作的时候了 ， 很多毕业生整天忙着投简历 ， 想要找到专业对口的工作 ， 但是谈何容易 。 大学生就业市场竞争激烈已成现实 ， 很多同学都难找到好工作 。
网传一位人大法学专业的学生毕业找工作 ， 提出了月薪5000 ， 还管吃住的要求 ， 工作地点在青岛 ， 结果却遭到了用人单位的拒绝 。
而后甚至遭到了私企老板的嘲讽 ， 老板发朋友圈吐槽并配文称：“现在的大学生真不知道自己几斤几两 。 ”
学生知道后感到非常委屈 ， 不禁向网友发问到：“这个要求过分吗？”这件事情很快便引起了网友们的广泛探讨 。
网友对此看法大家的关注点也各不相同 ， 有人关注点在求职提出来的要求上 ， 有人关注点在老板上 ， 还有人关注点在法学专业的就业前景上 。
但是不管怎么样 ， 大家都对这位老板的行为表示不耻 ， 虽然他们可以不认可学生的学历 ， 但却没什么必要嘲讽一个刚毕业的大学生 ， 甚至还在朋友圈说自己要“笑吐了” 。
这样的做法实在有违一个企业老板该有的行为 ， 虽然学生的求职意向可能并不符合公司标准 ， 但对人起码的尊重还是要有的 ， 所以大家都觉得这位老板的做法有点过了 。
或许每个人对这件事的看法和态度都不太一样 ， 那我们接下来就认真分析一下这件事情 ， 也为其他大学毕业生就业求职提供指导 。
个人分析在社会上一直流传着学历贬值等说法 ， 认为现在即便是名校毕业生 ， 他们的优势也大不如前了 ， 随着毕业生数量增加 ， 大家的能力越来越强 ， 这一点不得不承认 。
但是在社会上月薪5000并不能算是高薪 ， 作为人
而且老板当然希望成本越低越好 ， 这也是为了公司利益发展的选择 。 但吐槽贬低他人 ， 其实老板也在降低自己的素质 。
其实 ， 大学生找工作不仅和学校有关系 ， 和专业也有很大关系 ， 专业关乎着就业前景 ， 并不是名校生
目前来看 ， 法学专业的学生要么去公司当法务 ， 要么去做律师 ， 再有比较好的就业方式就是考编制、考公务员 。
这方面专业的就业需求大于岗位数量 ， 想要获得高薪 ， 相对应的能力方面也要很突出才可以 ， 不然就业前景真的不是很乐观 。
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