许多一线城市的优秀企业都会在新员工入职之前进行背景调查 , 而对于面试已经通过本来入职希望很大的求职者 , 如果背调出现问题 , 很可能会被刷下来 。 那么背调出现问题怎么解决?背调不通过求职者还有希望拿到offer吗?
1. 求职者要明确背调出现的问题在哪里 。
背调不通过的原因有很多种 , 比如学历造假 , 背调联系人反馈过于负面 , 或者是其他社会负面信息等等 。 甚至有些金融行业的岗位还会因为存在违法犯罪记录以及金融欠债记录而影响到背调结果 。 所以求职者一旦出现背调问题 , 首先要做的是询问第三方背调机构以及HR背调不通过的原因是什么 , 求职者是有知情权的 , 自己主动询问的话一般HR都会进行告知 。
2. 根据实际的问题来选择不同的解决方式 。
其次 , 知道自己背调不通过的原因后 , 就可以对症下药了 , 比如学历造假 , 这个就完全是自己的原因 , 没有什么好解释的 。 而如果是社会负面原因 , 就可以自己去查询一下金融欠债 , 犯罪记录等是否存在不良社会记录 , 然后想办法进行消除 。 如果是背调联系人给出的负面信息太多 , 那么在下次面试时 , 就要考虑挑选比较中肯 , 合适的背调联系人。
背调出现问题怎么解决对求职者来讲 , 迅速发现问题 , 明确不通过的点 , 然后再去主动解决 , 处理完整 , 这样就不会对下一次的应聘造成影响了 。
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