00后|老领导临退休前，群里边说几句告别的话，为何没有第三个人呼应？应届生

原创2022-06-07 14:18·吾思无邪1

昨天和兄弟单位的几个朋友小聚，喝点小酒。席间提到他们单位的一位老领导，前阶段退休前群里边发了个告别感言，洋洋洒洒数千言，写得面面俱到，情真意切。结果除了饭局中有两人分别回了几句话客套话，却没有出来第三个人呼应，于是感叹世态炎凉！
我的感想：
主要是从众心理，单位新领导不带头回复应答，其他人就会有顾虑。不要简单地认为是老领导做人做事不妥当。
【00后|老领导临退休前，群里边说几句告别的话，为何没有第三个人呼应？】火车跑得快，全靠车头带。领导怎么做，群众就跟着做。很多常规性的事情，如果单位领导做得不到位，就会带动一个单位的群体的风气，时间长了，就变成单位里边成员的文化。
一个单位少一点几十号人，多一点上百号人，真正表面上也能显出势利的人只能是少数人，大部分的常规礼节还是有的，问题就是迫于环境压力，不想做出头鸟。

大部分人都是奉行中庸之道的，领导没有表态之前，不愿意在大庭广众之下发言的。有的人觉得心里不舒服，违背自己的良心，就会和老领导单独联系，表达自己的心意和感情。
所以这个事情来说，老领导临退休之前群里边说几句告别的话，这个本身没错。一般员工考虑种种原因，在群里边没有应答，也是事出有因，不能认定是这些人势利。
唯一要改进的就是，碰到这种情况，单位的新领导成员应该带头应答一下，至少说几句客套话，表达一下对老领导的感谢之意，然后一般的员工再蜂拥而上，既给了老领导面子，也给了新领导一呼百应的美好感觉。多好的事情啊！
我说得对吗？