吕布|职场忠告：面试的时候不要骂老东家，但也不要夸福利好刘备|曹操|张辽

北京章哥，房地产从业20年，通晓业内门道，我不做所谓的“专家” ，只用二十年实战经验帮大家答疑解惑。
罩情三年，不知道有多少人因此而失业，反正房地产、教培、互联网、餐饮、酒店、旅游、航空等行业都够惨的，有的是团灭，有的苦苦支撑。
2022年又是有史以来最高峰的毕业季， 1076万人，而我毕业那几年全国才60万上下浮动，还没今年的零头儿多呢。那会儿也说毕业生不好找工作，但其实只是不包分配而已，实际上只要稍微找点儿关系或肯吃苦，那无论是国企外企和民营，哪怕是部委机关事业单位都是能进入的，不算难。
那个年代不好找工作的都是没文凭没关系的，再没有个技校职高的技术托底，那是真的找不到工作。当年的北京产业并不繁荣，弄的北京孩子去发廊学徒、饭馆打杂儿、商场卖货的有的是。还有很多孩子根本就找不到正经工作，只好是在社会上瞎混，所以1996年才又展开了严打，都是闲散人员闹腾的。
但现在是真不一样了，尤其今年，有文凭的都不好找工作。具体的就业率我不知道，但据说是创下了历年新低。没办法，本来就有无数人失业了呢，又涌来上千万生力军，那或是再挤掉一批有工作的岗位，或是碰运气熬着吧。
都说当年的大学生质量好，其实也不是。当年的大学是“严进宽出” ，上学之后的要求都不是很严，至少远远不如现在的同等院校。而现在普通学校算是“宽进严出” ，孩子们在上学期间学到的东西比我们当年强多了，至少是内容丰富度高的多。
前两年我看了几篇母校学弟的毕业论文，首先是看不懂，其次是感慨文章的广度，哪怕是这文本形式都是当年比不了的。所以如果说“水”的话，当年的大学生是文凭硬但能力有点儿水；现在的毕业生是学识比当年强，但这文凭的含金量水的太多了。都不容易。
不说毕业生了，还都是初生牛犊呢，或者是小马雏鹰，都没被社会真正毒打过，遇到点儿挫折也好。反正人生必须完整，该挨的揍一顿也少不了，早晚的事儿。
说说“被毕业”的再就业年轻人吧，他们才是更难最难的。有些人还背负着车贷房贷，或者是有孩子要养，生活的压力更大，更加迫切找到工作。
今天是去朋友公司，跟着他们看了看来面试的，真想提醒两点：一、千万不要骂老东家；二、一定不要夸原单位福利好食堂香。
为什么不要骂老东家？其实道理特简单，你能骂前任，将来就能骂现任。那哪个HR能对你留下好印象，也等着将来挨骂吗？
所以甭管原单位怎么样，既然离开了就把一切埋在心里，涨经验长本事别长脾气。可以在网上匿名宣泄，但在现实中千万别在预期的新东家面前吐槽，人家真的会想到自己的。
讲个小故事吧。在后汉三国时期，天下大乱群雄并起。在这些英雄当中，有一位杰出人物，被尊为三国第一猛将，那就是“马中赤兔，人中吕布”的吕奉先。
【吕布|职场忠告：面试的时候不要骂老东家，但也不要夸福利好】此人是绝对的英勇善战，但是口碑并不好。主要就是因为屡次反叛老东家，而且还都把老东家给宰了，于是被称为“三姓家奴” 。
之后吕布在白门楼之战中被曹操所俘获，于是又一次表示愿意投降归顺。曹操有些犹豫，问刘备该怎么办？