求职|如何才能找到一份好工作( 三 ) 招聘|跳槽

的找到工作，做人也一样。
你需要思考自己能做什么，想做什么，而不是让公司老板来替你想，这不是人，是驴。
首先你要想你喜欢干什么。你可以
1、喜欢睡觉， 2、喜欢新奇的东西， 3、喜欢写作
那么这3件事就会有一个交集，产品体验师这个职业，甚至再细分，睡眠体验师，你可以体验各式各样的床垫，既满足对于新鲜事物的好奇同时还能睡觉，最后反馈产品体验的时候你还能输出文字，写作的爱好也得到了满足。
再就是了解自己的天赋。有没有人说你唱歌很好听，会不会自己有绝对音感。从小记忆力特别好，看一遍《滕王阁序》立马就能背下来。或者运动神经特别发达，一跳有2米高。
我们也不必纠结于过高的天赋，普普通通的天赋也能成就一番事业。善于表达，有同理心，做事持之以恒，真诚等等，两两结合或者三三组队都可以得到意想不到的答案。把一个个细小的优点集合在一起，你就是一个优秀的人。也许你是会摄影里面画画最好的，也许你是唱歌里面文章写的最好的，也许你是写代码里面车开的最好的。
日本现在流行一个概念叫ikigai ，翻译翻译就是生活的意义。在下面这个图里，每一个交集都会代表一种意思，而4种交集的最中间就是生活的意义，也许能指导我们更好的工作和生活。

如果你有时候实在不知道自己有什么优点天赋，不妨问问身边的人，也许站在旁观者的角度看得更清楚。
3）如何确定一份好的工作。一般人找工作无非是
1、网上海投简历。 2、给公司官网发求职信息。
3、各种招聘广告。 4、各种招聘会。
但是坏消息是：没有比这些再烂的方法了，没有比这些更差的找工作渠道了。奉劝各位还是想想其他办法。
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许多人也知道这些方法并不能找到好工作，是他们不知道其他渠道吗，有些人是的，但有些人不是，他们仅仅因为害怕被拒绝被否定就放弃了比上述渠道好太多的渠道，你不知道因为怂，一些人能做出什么匪夷所思的事情以及放弃什么。
根据统计，那些最好的工作，仅有1%～2%是通过招聘网站来招聘的，所以大家如果认为自己是那1%的幸运儿，那我只能祝你幸福。
既然这些渠道不能得到好工作，那么怎么做才能有机会找到好工作。
首先，问问你身边的朋友和熟人。如果你身边所有的人，不管是朋友，亲戚他们都知道你在找工作，那么你就有很好的机会。你需要做的就是把你自己介绍清楚，越清楚越好，这就是为什么前面一直强调认识自己的重要性，你要自己思考自己要什么，有什么，而不是把这个问题抛给别人。介绍完后，在找工作期间，你和他们保持沟通，随时报告你的情况，问他们有没有合适的岗位给你介绍，这个方法可以让你在100天里找到工作的概率提高50% 。
再就是给你感兴趣的公司直接打电话。这里说的是在招聘网站上没有的公司，也许他们需要增加人手但还没有在网上发布，或者他们就没有想在网上找到合适的人选。
你可以跟他们公司任何人只要你能找到他们的联系方式沟通，只需要在3分钟内介绍清楚自己包括自己擅长的以及想得到的。大家时间都很宝贵，尽量控制时间，保持礼貌，在介绍完自己之后把选择权还给对方，这样会给对方留下一个好印象。