紧张吗?害怕吗?如果你这样做超过了100次 , 就没什么好紧张的了 , 紧张的只有头几个电话 , 当你打了超过100家公司的电话 , 你100天内找到工作的概率就已经有70%了 。
3、直接去到公司里 。 每天至少拜访2家 , 有的
最后再聊一些沟通中的细节 。 每次在做完3分钟简短的介绍后 , 如果对方还有兴趣继续跟你聊下去 , 那么以下提到的就是你需要注意的细节或者说一些小tips 。
1、自信且从容 。 你要知道你虽然是去求职 , 但是你们仍是对等的存在 , 公司给你提供一份薪水 , 你为公司带来了价值 , 你要相信的是你给公司带来的价值要超过公司付给你的薪水 , 不然公司为什么要招你 , 保持自信是工作甚至生活中最重要的状态 , 往往好的机会是留给自信的人的 。
2、不要过多谈论自己 。 这里的不要过多谈论不是让你一点都不说自己 , 而让你挑重点去讲就够了 , 公司有兴趣跟你继续聊下去一定会问一些问题 , 你需要做的就是出色的回答这些问题并且观察他们的反应 , 以做出适当的调整 。
3、多讲述具体事例 。 人天生都是爱听故事的 , 事例往往比道理更有说服力 , 通过事例和故事来讲述你过往成功的经验往往事半功倍 。
4、展示出你对于未来的规划 。 没有哪个女生喜欢一个玩世不恭对未来没有丝毫规划的人 , 公司也是一样 , 对于公司你或许提不出什么有建设性的建议 , 但对于你个人你一定要有自己的规划 , 你想从公司得到什么 , 甚至可以告诉公司你准备3年后跳槽 , 对于现在这个社会跳槽再正常不过 , 你的坦诚和真挚也许会打动公司 。
5、不要第一次就和公司谈利益 。 这就和相亲一样 , 虽然大家都心知肚明对方的目的 , 但过早将目的赤裸裸的暴露出来让人心理上多少有点不舒服 , 第一次要做的是告诉公司你能做什么你想做什么你想学什么 , 而不是工资多少 , 是不是双休 , 五险一金交吗等等 。
6、可以要求试岗3天 。 这里当然是无偿的 , 并不是让你无偿去吭哧吭哧当苦力 , 而是通过3天去观察你到底喜不喜欢这份工作以及工作环境和同事 。 毕竟有时候最终和你走到一起的人可能和你最初的要求完全不一样 , 尝试才是得到答案最好的方法 。
7、不要在第一次谈话中递交简历 。 并不是这样不礼貌或者怎样 , 而是你可以通过第一次对话后回去修改你的简历 , 做到有的放矢 , 并且可以跟下面第8点联合使用 , 你甚至可以问简历中有什么需要着重写的地方 。
8、谈话结束后 , 给公司写一封感谢信 。 这封感谢信可以跟你的简历一起交给公司 , 不用写的很长但一定要真诚 。
4
最后的最后 , 感谢能看到这里的朋友 , 能看到这里或多或少应该得到了一些启发 , 如果你已经有了一份工作 , 我也建议你能在一段时间里把自己抽离出来重新思考一下对于你来说什么是真正健康且快乐的工作 。
重要的不是找工作 , 而是每次重新思考这些关于工作、职业生涯、生活的问题 , 你都会有不一样的思考 , 你的器量和格局以及自信心也会得到增长 。
愿诸君前程似锦 。
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