|在单位,如果领导看不惯你,同事又排挤你,你还能坚持下去吗?( 二 )


谁让他勤奋(业绩太好 , 挡了别人的路)、又善良(从不还手)呢 。
面对这样“搞起来没成本”的他 , 同事们一点都不客气 。
小白兔被逼得差点崩溃了 , 差点就彻底想不通了 , 差点就想同归于尽了......
当然 , 彻底崩溃 , 是不可能的 。
感受到了极致的痛 , 见识到极丑陋的人性 , 尝到了“不知分寸的善良”的苦果...突然的某个瞬间 , 他就开悟了 。
单位——以及单位的人 , 在他面前再无秘密 。
通透了 , 那“还击、找回自己的场子” , 就成了一件再简单不过的事 。
没有哪个职场人 , 能在“一贯的一帆风顺”中活在单位 。
面对风浪——以及练就“破浪而行”的能力 , 是每个职场人的必定工作(之一) 。
待破的浪足够 , 就是更加成熟、坚硬的自己 。

总之 , 在单位被掌权者下视 , 又(因此而)被同事排挤 , 的确有些酸爽 。如果短期内看不到希望 , 或者单位没啥大的发展 , 那早些止损 , 也许还能换得更多的机会 。
至少 , 能摆脱烂环境 , 得个好心情 。
但总有走不了的情况 。
这不是自己软弱、无能 , 而是强大又坚硬的生活 , 让我们没有太多潇洒一甩头的机会 。
那坚也得坚 , 不坚也得坚 。
那时候 , 就是一场场关于“坚”的修行 , 就是一场场关于人性的大戏、心灵的自我拷问 。
待修行足够 , 就是更圆润的自己 。
这就是成长的代价 , 不得不服 。