这种包容性并不是以本土文化排斥外来文化 , 而是在不断学习及交流互鉴中获得自身发展的内生动力 。 这种包容性更强调激发各类主体的参与性 。 因为大家来了就参与到深圳建设之中 , 这种身处其中和置身事外是不太一样的感受 。 自觉、主动投入到建设美好家园的行动 , 很自然会产生一种强烈的归属感和自豪感 。
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任珺认为 , 文化的可持续发展还需要在机制和制度上予以保证 。 围绕城市核心新兴产业深度介入全球产业价值链条 , 在国际文化贸易中创造价值 , 是深圳未来文化产业发展的方向 。 厚植和培育文化治理的社会主体力量 , 是推进公共文化服务提质增效 , 解决基层文化建设问题的迫切需要 。
“我们高品质的公共文化服务建设 , 需要以市民文化权益实现为最终导向 , 也需要在具体实施中将参与、公平、效率、透明、回应等价值在实践中予以体现 , 反映出更有弹性的、以人为本的管理制度和由人出发的善治 。 ”这是先行示范区文明典范对标全球 , 提供深圳经验所需要着力的地方 。
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【采访人员】 郭悦
【策划】 甘雪明
【统筹】 曲广宁 张光岩
【作者】 郭悦
【任珺|深圳策|“深圳范”年轻还是成熟?“深圳味”本土还是国际?】【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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