|合理利用高敏感，让职场开挂（上）

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【|合理利用高敏感，让职场开挂（上）】
我相信很多朋友都听过高敏感是种天赋吧，但“在职场上敏感绝对不是天赋甚至是缺陷” ，你一定也这么想的吧。因为敏感的人似乎总是困在自己的情绪里，难以大胆行动，但我想用自身的经验为高敏感正名，当你正确使用这项天赋并加以适当训练调整。高敏感可以让你在职场开挂如鱼得。

我想提一个问题，你们认为在职场上，最重要的能力是什么，绝佳的社交手段？超强的专业技能？都对，根据岗位的不同侧重点也不同。但这里我想提一个我不成熟的观点，我认为在职场一个人的理解力或者洞察力是个隐藏的技能，为什么呢？他就像一个时刻开启的探测器，从大的角度来讲，他能让你从错综复杂的职场环境、人际关系中发现暗藏其中的草灰蛇线，把种种看似不相关的独立事件串联起来，形成一个感知，而这个感知往往能预测还未发生的事情，让你提前预判。虽然你不知道具体是什么事，但你会感知到大趋势，从小的角度讲，他能让你知道老板在想什么、担忧什么，他让你完成这个任务的背后，隐藏的动机是什么。在职场上尤其是新人容易陷入的误区是只知道埋头苦干，自以为做出了一个很优秀的方案，但实际上，你并不清楚这个任务拿来是干嘛的，自然得不到好结果。

我们观察一下为什么老板身边的人，例如总裁助理、秘书被提升的最快，因为他们更清楚老板的意图，就会切中要害给予所需。我相信一些朋友会奇怪了，为什么我一向提倡顺其自然做自己，怎么还会写这种迎合别人的职场、升职话题呢。因为我想告诉大家如果你是高敏感又无法远离人群，完全追求喜欢的事情，那就不如试着拥抱他。像打太极一样把这股力量做一下转化，进而利用他。老祖宗告诉我们凡事都有两面性，阴与阳不是对与错。我们认为高敏感在斗争的环境中是错，但有觉知的运用这个技能，它会让你形成超强的理解力和洞察力，而这些技能是高级职场人需要具备的能力。

比如我从前有个女老板，她是当时连法国总部都闻风丧胆的女魔头、韩国人单身工作狂、战斗力满点、细节控要求极严苟。在她任职市场总监的两年里，我们所有人都被虐的体无完肤，我手上有一部分工作是需要直接向她汇报，所以经常被她逼着加班到凌晨、甚至通宵。最可怕的是，她不满意我们的工作就会发火，那种低气压对于高敏感人简直窒息，我一个月暴瘦了10斤，一度要抑郁了，有一次我因为表格自动生成的字体是深灰，而不是醒目的黑色，被她大骂，但我想说高敏感人痛苦的同时，也会被逼着提升自己的技能条，你会一边痛苦一边飞速进步着，等你多坚持一下慢慢适应状态，情绪趋于稳定的时候你的洞察力才会开启。