此外 ， 合同签订时 ， 毕业生们必须仔细阅读相关条款 ， 明确工作地点、工作时间、薪资结构、工资发放日期、违约金、赔偿金等问题 。
最后 ， 我国有一套完备的就业、劳务政策 ， 应届毕业生如果在职场上遇到非法情况 ， 必要时可拿起法律武器 ， 维护自己的合法权利 。
总而言之 ， 找工作也是一项“技术活” ， 应届毕业生求职经验不足 ， 很容易“踩雷” ， 遇到问题可以咨询家长和老师 ， 不要吃“哑巴亏” 。
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