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\" 视频制作 , 软件编程 , 包教包会 \"、\" 兼职招聘 , 内推实习 , 直达名企 \"...... 又是一年毕业季 , 但在纷繁复杂的互联网招聘市场中 , 等待应届生的或许是一个个被精心包装的套路和陷阱 。
临近毕业季和学期结束 , 不少大学校园普遍会涌现出各式各样的网络培训、招聘等信息 , 涉及考取证书、技能培训、兼职副业、实习就业等 , 十分精准地 \" 踩中 \" 学生需求 。
随着网络渠道的发展 , 这些信息也不再局限于各高校的线下传单等场景中 , 线上平台也成了十分重要的投放渠道 , 不法分子的许多牟利套路和陷阱也正藏匿其中 。
不少高校毕业生缺少社会经验 , 又急于得到一份工作 , 这种心理被一些不良公司抓住 , 他们打着 \" 招聘岗位 \"\" 实习岗转正 \" 等旗号在网络平台发布招聘信息 , 吸引即将毕业的大学生报名 。
法制日报就在相关报道中指出 , 不少抱着 \" 名企梦 \" , 基于找工作的毕业生 , 更易于被网络培训、招聘广告等虚假信息所坑害 。
例如利用各类宣传、承诺吸引大学生付费参与培训课程后 , 提供的教学内容 \" 货不对板 \" 又不予退款的‘;宣称应聘者当场录用并要求交纳费用作 \" 入职押金 \" 后 , 拉黑消失的;号称具备优质企业资源 , 收取内推费后公司人去楼空的等等 。
法制日报指出 , 身陷网络招聘陷阱、损失钱财的大学生 , 或许还算是 \" 幸运 \" 的 。
一些大学生在网络招聘中被高昂的薪资所吸引 , 本想轻轻松松日入千元 , 殊不知正一步步被不法分子利用 , 走上违法犯罪的道路 。
疫情防控常态化的背景下 , 线上招聘平台进一步成为了企业招才的主流渠道 , 而网络招聘的黑色产业链必然会对就业市场造成严重的不利影响 。
对于求职者而言 , 自身需要提高警惕 , 尽可能地从互联网平台上海量的招聘信息分辨出那些不靠谱的套路和陷阱 。
而对于承载招聘服务的互联网巨头平台们而言 , 也有义务为广大应届生、学生求职者撑起保护伞 。
值得注意的是 , 各互联网平台也均在持续完善审核机制 , 打击网络招聘乱象 。 例如此前 5 月时 , 58 同城推出 \" 植树造林品牌保护计划 \" 。,
按照 58 同城的介绍 , 该项目是平台为保障合规优质企业招聘需求、打造安心的求职招聘平台所成立的独立项目 , 旨在保障合规企业、劳务公司的招聘需求 , 打击治理灰黑职介和冒用问题 。
58 同城表示 , 自项目运行以来 , 加入 \" 植树造林品牌保护计划 \" 的品牌企业均已经过严格的招聘方资质审查 , 防止企业品牌冒用的情况 , 求职者可以放心进行简历投递 。
数据显示 58 同城招聘展开 \" 植树造林 \" 专项治理行动过程中已有 12940 家企业参与其中累计查处虚假冒牌账号超过 7.7 万个 。 2022 年 1-4 月 58 同城安全中心查处违法招聘账号超过 12 万个 。
今年 3 月 , 智联招聘发布《2021 年度平台生态治理报告》指出 , 平台从违规企业注册拦截、违规行为处置、专项整治、用户个人信息保护、投诉举报处理、求职者安全教育等多个方面进行了重点保障 。
数据显示 , 2021 年智联招聘平台在新用户注册阶段共拦截违规企业注册 558940 个 , 累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约 7985 个;查证并拦截涉嫌违规职位 155918 个 , 涉及企业 61788 家 。
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