男主角胡强 , 是我见过最平平无奇的打工人 。
就像谐音“糊墙”一样 , 他是一个只配在公司糊墙的行政打杂工 。 游离在35岁的悬崖边上 , 随时面临着被优化的福报 。
胡强没有任何超越平均线的特点 。 学历、长相、能力、家境 , 没有一个拿得出手 。 别人是六边形战士 , 他是六边形废物 。
要不是价钱便宜 , 当初根本没资格进入大厂“万兽集团” 。
讽刺的是 , 他自带一股傻乎乎的乐观 。
别人都不当回事的公司slogan , 胡强当作激励自己的名言 , 十年没加薪 , 也任劳任怨 。
就在裁员前夕 , 胡强却反被“升职”了——领导把他调岗到全公司最边缘的部门做经理 。
“特别紧迫事务联席快速反应与处理部” , 谐音“破事部” , 一个扔在Boss直聘上都没人投简历的不毛之地 。
破事部像一个“职场流浪汉收容所” , 集合了一群“卧龙凤雏”:做着最底层的杂活 , 给全公司擦屁股 。
程序员欧阳莫菲 , 机车亚b女孩 。 性格古怪 , 无恶不作 , 文能黑进考勤系统 , 武能diss十个老板 , 典型的无法无天00后 。
你敢让她加班一分钟 , 她就敢全文背诵《劳动法》 。
文案庞小白和设计苏克杰 , 破事部的两大怨种 。
庞小白要每天脑爆三百条无脑文案 , 苏克杰要替各个部门抠两千多张图:一个是廉价段子手 , 一个是落魄美工 。
他们是想躺平又不敢的90后 , 嘴硬的是他们 , 干活的也是他们 。
销售骨干唐海星 , 每天幻想自己是董事长私生子 , 总有一天能继承家业 。
他是老板的忠实粉丝 , 部门的卷王战狼 , 企业文化的优秀学员 。
美艳秘书金若愚 , 职场老油条 , 有严重的“公司八卦成瘾症” , 整个公司都是她的熟人 。
实习生沙乐乐 , 人如其名 , 只知道傻乐 。
工作最认真的是她 , 最好骗的也是她 , 像不像进入社会第一天的你?
全员废物的主角团 , 没有一个富二代 , 也没有一个灰姑娘 。
他们就是坐在你对面工位的同事 , 是躲在茶水间摸鱼的年轻人 。 总喊着明天就离职 , 深夜却依旧逃不掉加班 。
而破破烂烂的破事部 , 没有写字楼的落地窗 , 而是在写字楼的“2D夹层”里 。
门口的“Hello”掉了一个“o”字 , 变成了“Hell” , 就像每天打卡如上坟的你 。
这部剧借用喜剧的语气 , 吐槽职场中最无可奈何的问题 。
大龄员工胡强 , 曾经带过的实习生 , 如今摇身一变成了他的直属领导 。
胡强只能尴尬一笑:
“没想到这么多年过去了 , 我们都变成了更好的自己 。 ”
为了激励下属更卖力地加班 , 领导之间流传着一套通用模版 。
这套职场PUA流程简称为——咖欣攻遇 。
咖:想要打入下属的圈子里 , 先用“今天请大家喝咖啡”破冰 。
欣:不断对下属说“我很欣赏你” , 制造关系亲密的幻觉 。
攻:紧接着对下属进行强势进攻 , 拍桌子大骂“废物” 。
遇:谈话结束之后 , 留下一句“遇到问题就来找我 , 我的大门永远为你打开” , 让下属对你感激涕零 。
但这套流程 , 早就对破事部的摆烂专家们不好使了 。
一个月换4个经理 , 他们每个月都要被欣赏1000多次 。
而他们才是真正的职场受害者 。
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