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小夏感觉自己都要崩溃了 ， 进入公司只要看到那几张脸就感觉到不舒服 ， 偏偏领导还偏袒这些人 。 他名校毕业 ， 有着不错的过往与履历 ， 而这些完全怎么看都不如自己 ， 搞不清领导是不是瞎 ， 为什么会偏袒他们呢？
虽然十分不开心 ， 但还在努力地做好自己的本职 。 多次与领导沟通 ， 可是没有达到预期的效果 ， 反而领导对他也颇有微词 。
有朋友关心他问道：“你学历高 ， 能力强 ， 为什么不选择离开？又不是拿不到更好的offer ， 何必在这里浪费青春？”
他总能说出各种理由 ， 总之就是“不甘心” ， 相信自己一定能扭转局面 。 相信如小夏的情况 ， 不少人也有同样的感觉 ， 心里已经失望了 ， 却不愿意就这样离开 ， 还想有一个华丽的转身 。
工作开心 ， 还努力坚持的原因1.“沉没成本”在无限拖垮自己
前段时间在短视频上看到距离自己不远的一处景点 ， 周末带着家人一起去游玩 ， 可是当进去之后 ， 才感觉不如自己想象中的那样 ， 甚至感觉十分乏味 。
当时想着转身离开 ， 但是想着门票都买了 ， 还是继续吧 。 反正都已经买了门票 ， 反正都已经来了 ， 还是继续吧……
那些工作并不开心的职场人 ， 经常也会这样想 ， 都已经付出这么多 ， 曾经付出了那么多 ， 快到收获的时候 ， 为什么要离开 ， 但事实上 ， 这种坚持是在无限的拖垮自己 。
就像去景点的例子一样 ， 如果看到并不如想象中那么好 ， 转身离开可以看一场电影 ， 也可以做一些更有意义的事情 ， 但是直到走到尽头 ， 发现并没有什么让自己惊喜的地方 ， 但时间已经过去 ， 整天的时间也已经浪费 ， 已经没有更多的选择了 。
“沉没成本”是人们在做出选择时 ， 必然会考虑的一件事情 。 可是实际上 ， 在错误的路上坚持越久 ， 只能离对的事情越来越远 。
2.手中没有更多、更好的选择权
【选择权|为什么工作如此不开心，还在努力坚持？这三个原因值得思考】哪怕你是名校毕业 ， 能力超群 ， 但并不代表你手中就有选择权 。 哪怕别人学历不高 ， 能力一般 ， 但并不妨碍他有更多的选择权 。
有些人提早给自己布局 ， 在一个地方站稳脚跟之后 ， 就开始增加自己手中的选择权 ， 比如 ， 业余时间发展副业 ， 与更好、更大的平台保持着互动 ， 随时为跳槽做准备……
这个与能力无关 ， 与学历更无关 ， 而是与提早布局有关 ， 有人说：“不能专注的人 ， 难成大器 。 ”
事实上 ， 提早布局的人 ， 未来的路往往会更加顺畅 ， 就像工作了一天 ， 需要一个换脑的过程 ， 休息一下 。 而有些人把提早布局当成了一个换脑的过程 。 当手中有更多、更好选择权的时候 ， 面对一些职场上不愉快的事情时 ， 思考维度会更广、更高 ， 自然也会更加从容 。
3.或许下一刻情况会有转机
经常能听到一句话：坚持就是胜利 。 或许再坚持一下 ， 就会有转机 。 过往的经历也在潜意识中起到作用 ， 只要自己坚持到最后 ， 转机或许就在下一刻 。
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