招聘|作为下属，这样的表现只会增加领导对你的反感，还是悠着点！( 二 ) 盘锦|普兰店

所以，这种自满且自负的下属，确实是令下属比较反感的。

04闻过则怒，被否决就恼火
有一种下属是脸皮特别薄的，有一种下属则是脸皮特别厚的。
你还别说，脸皮厚的下属，反而能得到领导的喜欢；那些脸皮薄的，却总是令领导感到恼火。
为什么脸皮薄的下属会令领导感到恼火或者不爽呢？
因为这种下属听到负面批评，就会一脸不高兴，而且还喜欢随便反驳领导。之所以这样，是因为他们感到领导让自己丢了面子，领导让自己浑身不自在，领导在找自己的不是。
脸皮厚一点的下属，听到领导说自己哪方面做得不对时，总会点头称是，还会谢谢领导指出来。所以两相比较，领导就会特反感这些闻过则怒的家伙。
其实领导指出来他们的错误，也是为了他们好，让他们有改正的机会，但是这些人偏偏认为领导在否定他们，在打击他们，在打击他们的自尊心。

05对领导不尊重，动不动就是老什么
我记得曾经有过几个这样的下属，就是他们年龄偏大，感到和我一样都属于中年人了，所以见面正常的称呼，不是马总，而是叫老马。
我想我好不容易做个领导，感受一下做领导的美好滋味，结果你来一句老马，立马就让我感到自己什么都不是了。
话说每个领导自认为比下属要高出来一个级别的，所以也希望得到更多的尊重和礼遇。
可是，这种朴素的想法，往往却被这种大不咧咧的家伙们所破坏，你说上司在这种情况下会是什么样的感觉？
而作为上司，仅仅为这个事和下属讲你不能这么称呼我，恐怕也是很奇怪的事情。
所以那就忍受了！抱着反感的心情忍受了！

06越权施令，好像自己才是领导
我比较反感的下属，还有那种经常无所顾忌，扰乱公司管理秩序，越级指挥的家伙。
为什么他们敢于越级指挥，越级反馈问题，越级汇报问题呢？
因为他们觉得无所谓，因为公司管理不规范，因为即便他们这样做了也不会给他们带来什么麻烦。
但是即便公司由于种种原因管理不规范，你这样做也是对上司的不尊重嘛。所以上司对你反感，是必然的结果。
有的下属虽然很听话，可是工作上常常敷衍了事，而且工作效率低下。这种下属，也是上司所反感的类型。所以整体上看，被上司反感的下属，类型挺多的。（MZK）