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《快乐大本营》停播后 , 芒果台王炸综艺再现尘寰 , 连续五期收视第一 , 它就是芒果台的后起之秀——职综《100道光芒》 。
芒果台改版后 , 调整了节目类型 , 倡导以教育为主 , 娱乐为辅 , 用正能量引导观众 , 引起共感 。
《100道光芒》节目组邀请到了100位00后职场人 , 让观众看到了新一代职场人的工作态度 , 既开阔了眼界 , 又能反省自我 。
芒果台在创新综艺方面 , 匠心独运 , 别出心裁 , 不愧是“综艺一哥” , 实至名归 。
素人都能通过节目得到芒果台的就业机会 , 吴昕和杜海涛实名羡慕 。
自从两人离开《快乐大本营》后 , 他们在芒果台的节目少之又少 。
但是在某音中 , 常常能看到杜海涛和吴昕的身影 , 杜海涛去央视参加综艺 , 吴昕成了带货主播 。想当年 , 这类综艺 , 杜海涛和吴昕都会参与其中 , 成为发起人或者带队人 , 如今节目新人频出 , 他俩心中难免不是滋味 。
一口气看完五期节目后 , 和大家一起聊聊在《100道光芒》中让人记忆深刻的故事 。 对梦想的执着王迪仁和匡邵彬在节目中脱颖而出 , 有着和年龄不匹配的成熟业务能力 。
他们两人有着共同的梦想 , 想要实现国内虚拟世界web3.0 。
在第三期直播中 , 这两人都未取得好成绩 , 或许是因为很多人不懂什么是web3.0 , 更不懂为何要在虚拟世界建立社区 , 还要在那个世界消费?
80和90后的职业观就是脚踏实地、做出成绩 , 这是对工作最好的回报;但在00后眼中 , 不仅要努力工作 , 还要追求梦想 , 实现自我价值 。
两人的方案虽然没能得到认可 , 却坚持做了下来 , 佩服他们的勇气和执着 。
匡邵彬在节目中说:如果在这里做不成web3.0 , 就会毫不犹豫地离开这里 。
00后自我认知能力很强 , 目标明确 , 心意坚定 , 这股精神让人激动亢奋 , 不由自主感叹:年轻真好 。
对实现目的的执念节目中有个女生 , 她一直想和组长竞争主理人的位置 。
她发动组内地人进行拉票 , 更频频质疑组长的工作能力 。
她的做法让很多观众反感 , 觉得她太急功近利 。
随着规则的改变 , 这位女孩在节目中表现亮眼 , 得到张阳和103的高度认可 。
遗憾的是 , 这位女孩职场得意 , 情场失意 , 她没有得到组员的支持和帮助 , 还在最新的选队员环节被组长淘汰 。
当节目组采访她有何感想 , 她说:我会继续争主理人的位置 , 这是我最深的执念 。
《100道光芒》最后会选出7个人最终入职 , 此时的职场堪比战场 , 这位女生很清楚 , 只有突出的表现和努力才能赢得留下来的资格 。
看到后面 , 逐渐喜欢上了这个女孩 , 被队伍孤立的她痛哭流涕 , 看到一丁点机会就往前冲的样子 , 真让人心疼 。
这位女孩为观众展现出她对这份工作的珍惜 , 展现出00后对工作高度负责的态度 , 他们身上不存在理想化 , 而是更残酷的现实 。
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