教师|每年投入不低于1000万元支持名师名校长培养( 二 ) 石家庄|中小学|招聘

今年制定的《石家庄市中小学优秀教育人才激励工作实施方案》中提出，定期认定的卓越校长、首席教师等教育人才，发放教育人才园丁A卡、B卡和C卡。同时，按照市委市政府部署，着手成立石家庄市教育发展基金会，给予优秀教育人才最高10万元一次性奖励，教育人才园丁A卡和B卡持卡人能够享受政府投资主办的A级旅游景区门票免费、乘坐市内公交和地铁免费等政策。
石家庄市在全省率先出台了《关于发放中小学班主任、思政课教师岗位津贴的通知》，提升班主任和思政课教师待遇，按照年人均不低于当地绩效工资指导线的20%发放标准，向全市公办中小学（含中等职业学校）班主任和思政课教师发放岗位津贴，市县两级财政每年投入资金达1.7亿元，极大地鼓舞了班主任和思政课教师的干劲。石家庄市还在全省率先落实任教年满25年的乡村教师和特教教师突破岗位结构比例限制直接参评中高级职称政策。试行任教满25年的高中教师突破岗位结构比例限制直接参评高级职称政策，拓宽了教师职称晋升渠道。今年，石家庄市还将高中、初中、小学高级专技比例分别提高了5% ，幼儿园高级专技岗位比例提高了3% ，大大拓宽了中小学以及幼儿园教师职业上升发展通道，受益教师达到上万人。
来源：石家庄日报客户端

记者：赵艺