求职|中年朋友找工作，如何拒绝面试官的“高薪挖角”？求职

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中年朋友找工作，如何拒绝面试官的“高薪挖角”？大多数人都会思考这样的问题：中年人，我需要怎么和领导说？拒绝面试官高薪挖角需要在意这三点：1、首先：要有底气中年人，尤其是40岁以上的中年人，因为人生中经历过社会的风云起伏，也见证了许多人的起起伏伏，而人与人相处，就是要互相理解和支持。如果自己有丰富的社会阅历和经验，有比较强的抗压能力，有足够的底气，那么拒绝“挖角” ，就显得毫无难度。因为中年人，从事的事业或许已经不是自己一手打造的；或者是自己干一番事业后，被各种企业挖角，成为了中年人自己公司的骨干。这些都为自己“拒绝面试官”树立了良好的“自信” 。

2、其次：要有说服力中年人在职场上，面试官通过电话“挖人” ，一定要“有理有据”告诉面试官，自己根本不需要高薪挖角。原因是：高薪挖角，不但可能会给自己树立威望，而且有可能影响自己的核心竞争力。而在面试中，如果自己可以很好地反驳面试官，那么面试官无法判断对方到底有没有“挖角”的意图。而如果自己不能够很好地说服面试官，甚至是还需要再次给面试官一个台阶，那么会给面试官留下一种“老奸巨猾”的印象，更会让面试官把自己“边缘化” ，让面试官失去对自己的信心。

3、其次：要有决心中年人面试，是否能被“挖角” ，面试结束必须马上回复面试官“有结果了，欢迎来面试” ，也不要被“挖角”工作给“诱惑” ，认为可以就“高薪挖角”的想法打消。一定要把“底线”抛在外面，可以把拒绝高薪挖角视为自己对高薪挖角的一种不甘心。如果为了“高薪挖角” ，再去面试，就显得有些太不值得了，会让面试官觉得面试者“没有底气” 。中年人拒绝高薪挖角，必须给自己树立底气，同时要给对方一个说动面试官，让对方接受自己拒绝“挖角”的态度。

【求职|中年朋友找工作，如何拒绝面试官的“高薪挖角”？】以上三点， “拒绝面试官——说服面试官——再面试” ，无论哪一点都要给自己树立底气，而说服面试官，就是最重要的事情。只有这样，被“挖角”工作的可能性就会降低。 [职场
中年人找工作，如何拒绝面试官的“高薪挖角”？如果你在找工作的过程中遇到这样的情况，那么千万不要慌。其实，面试官的高薪挖角，一般都有三种类型，第一种就是直接的“挖角” 。无论是大公司还是小公司，工作内容多半都是一些比较技术类、专业性很强的工作，这些工作属于关键，也是大多面试官愿意让其来面试的对象。第二种是“隐性挖角” 。一般面试官都会通过各种途径来查你的工作状态，了解你有没有存在一定的违约现象。