穿衣搭配|职场上想得到升职加薪，一定不能过于关注自己的“成绩”，而是要关注为公司创造的价值。连衣裙

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1.工作出色是职场上的“优等生” ，但人前难以掩盖不足，所属的领导会一直留心你。 2.别以为自己足够优秀，你很可能是个“人渣” ，为何如此说呢？因为“领导不喜欢” 。 3、被领导“忽视”的年轻人。 4、工作做的再好，与同事格格不入，都是徒劳的。 5、领导说一不二，会让你自由发挥，很可能领导没有发挥的机会。 6、即使工作做的足够好，也未必能够受重用，这是被领导埋没的表现。 7、没得到领导赏识的年轻人。 8、如何能够摆脱“领导的眼中钉” ，让领导给你多“栽种”一些？1.“别人家的孩子”让你想要更努力、更出色，但是你最终结果却不尽如人意。 2.“平行空间”之下，自己与同类型职位的竞争，最终只会是“落败者” 。 3.越是看重结果的人，越是容易因为太忙，而忽略过程。 4.“努力” ， “拼博”就能改变“贫穷”？大错特错了。 5.人们容易相信自己愿意相信的，忽略自己想要相信的。 6.“努力”就有结果？那一定是天真了。 7.想要有结果，就要知道自己的目标人群。 8.想要有“成” ，就先学会“成”、“败” ，才能从容不迫。 9.每个人的认知都与自己生活环境有关，并不是自己不努力，就一定是自己的责任。 10.自己喜欢的事情，才会不顾一切去完成。 “不顾一切去完成喜欢的事情”很可能是想要的结果。

有时候，职场上发生的一些事情，令人感觉“人在做，天在看” ，很多时候，自己努力很久，甚至已经到达一定的阶段，最后却被领导判了“死刑” 。职场上的领导最不喜欢做的事情就是这样的人，所有的努力都是为了证明自己的价值，而在领导看来，其实根本就没有必要。 1、职场上想要升职加薪，别想着靠运气，一定要提早准备。 2、职场上想要获得晋升，一点要靠实力和专业技能，而不是靠关系、靠投机，否则无论如何都无法得到晋升。 3、职场上想得到升职加薪，一定不能过于关注自己的“成绩” ，而是要关注为公司创造的价值。 4、想要晋升，一定要把握领导的心理， 【穿衣搭配|职场上想得到升职加薪，一定不能过于关注自己的“成绩”，而是要关注为公司创造的价值。】不要看着领导心想事成就以为自己也会遇到“伯乐” 。 5、职场上想要升职加薪，一定要保持“冷静” ，做好“打持久战”的准备。 6、职场上想要升职加薪，一定要保持心态平衡，不要因为一些琐碎的事情影响自己的心情，这样会降低自己的判断力、决断力。其实职场上发生的一些“事情” ，并不是领导喜欢的人，每种类型都存在其价值，那些不被领导喜欢的人，也一定有其价值所在。职场上，只要你是个聪明人，不断努力提升自己，还怕找不到升职加薪的“理由”？职场上，领导是公平的。