|在职场中，这种情况容易有大麻烦

文章图片

不同的是——有的人在“修行”时，心中有个更好的人。有的人在“修行”时，心中只有一个坏人。有的人在“修行”时，只是在“修养” 。以上说明：职场不一定能得到你想要的。最好的人，可能就在你身边。以下，我分别谈谈：1.有的人，在职场中，心中有一个坏人。这种人，最好的方法就是：远离坏人，保持距离。不是你小偷小摸，而是尽量少给对方找麻烦。这种人心态很不正常，通常有个小九九，在职场中，这种情况容易有大麻烦！

2.有的人，在职场中，心中有一个好人。这种人，是你最亲密的朋友，因为你们之间互相信任，有说不完的话。在职场中，这也是个麻烦。因为你也不能让全世界都知道他。要么选择隐忍，而你这样做的话，往往会成为众矢之的！你的身份可能会得到威胁！3.有的人，在职场中，就是被冤枉的那一方。这个时候，如果你不愿“报仇” ，你可以从侧面说出，职场欺负人的事，比如工资太低，或者和其他员工打成一片。 4.有的人，在职场中，心中有一个坏人。但在职场中你已经知道，自己坏人身份被坐实了，你此时要做的是做一个好人你也没有必须忍的道理，但不能再继续“欺辱” 。

【|在职场中，这种情况容易有大麻烦】你只能选择忍受，不然你的处境会越来越差，我也是经历过一样痛苦的职场，但是你没办法，只能忍受！其实你如果非要发火，发什么大火？什么叫忍受？一句话，他是人你是鬼，没必要给他看你脸色！我就特别喜欢这种别人欺负他，不知道反抗，觉得很没面子，那他欺负你的时候你就对着他大吼一句，他要是还不死心，觉得你软柿子捏，你就反过来使他软，让他知道我骂你，你敢不还手，这就是你的底线，到了这个时候说不定他也就消停了，要是他还想欺负你，你还手了反而是你给他机会，你的底线往往是最容易被欺负的！他要是再不听，那你再忍，忍着不就等于给自己找麻烦吗？

总之，有人欺负你，你可以发火，但你没有必要一直忍受，一定要选择正确的方法表达你的愤怒！好好沟通，这是相互的！作为过来人，这个问题没有标准答案。要看原由。如果是和一个领导关系不好，很有可能就是你的错。不管是公司领导，还是你们之间存在问题，都是你的错。如果是你和新领导对付比较好，那一起共事的同事不对付，也会怪你。这个时候你可以看看这个同事的为人，和为人，如果和你的处事方式不同，就不要待在一起了。如果你只是处于不得不忍而无法脱身的状态，就保持沉默，没必要一定得去说些什么。毕竟你也是被欺负过的人，看看别人说的有什么共同点。大概就是一味忍耐，而不愿争取改变的话很可能被孤立。