|很多人在领导面前都很谦卑，在同事面前很厉害

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【|很多人在领导面前都很谦卑，在同事面前很厉害】很多人在领导面前都很谦卑，在同事面前很厉害，可人们就是看不起这些人，尤其是职场新人，领导眼里什么都懂，什么都了如指掌，同事觉得他们“神秘” ，总是不亲近自己。这里说的“神秘”就可以理解为在众人面前“显摆”、“高傲” 。这样做有没有好处呢？答案是肯定的。毕竟这是一种“保护”和“自救”的行为，一个在同事面前被欺负的同事，有一天或许有机会能得到别人的帮助，有所改变，而在领导面前那些“内高手” ，即使自私一些，也会因为让领导对他更加“亲近”从而更容易把自己提拔为领导助理。

1.“神秘”可以让领导更容易找到有些人看到别人在领导面前“炫耀” ，觉得自己才是真正的赢家，其实只要自己在同事面前能更“谦卑” ，更“低调”一点，领导更容易重用你。别把自己太当回事，更不要把自己藏起来。要知道，做个“低调”的人，是最容易赢得领导关注的。 2.“神秘”可以让同事有话题可聊无论在哪里，人只要在群体中生活，那肯定都会聊一些工作、学习，所以“私聊话题”会自然出现。但别忘记了，不要以“打探他人隐私”的方式去聊天，你所聊的事情要能带着职场特质，聊工作，就说工作上的问题；聊学习，就说学习的事情无论是什么都行，但要让领导觉得自己有兴趣、有话题。

在群体中聊天的时候，也要注意说话的“艺术” ，不要把自己的“小心思”说出来，这样不但显得有城府，也让领导觉得自己不是个能交心的人，与其这样，还不如保持一种“距离感” 。 3.“神秘”可以让别人对你产生好感在集体中，人们都会对自己感兴趣的同事表示关注和尊重，即使自己并不想去交往。而且在群体中活动，最重要的也是“热闹” ，如果你在集体中显得很“高冷” ，那自然会让在场的其他同事，有所“反感” 。但你有“神秘”的气质，他们就会关注你，自然也愿意主动接近你。

4.“神秘”可以让领导更重用当然职场新人最想得到的是领导的重用，但职场新人的领导，必定是一个资历不深的领导。要知道新人的领导，更容易受到领导的关注，因为他对新人的工作情况不甚了解，而且没有太深奥的问题，新人也容易得到重用，更何况领导的特殊身份，可以让人产生“威胁性” 。 [职场
职场上，有些职场人总有一些莫名的优越感，认为自己很了不起，以为自己在职场上是最重要的“竞争者” ，总是在职场上对别人“高声提醒” ，让别人听起来好像自己比别人“厉害”......“自己是老板的人” 。