使命|“不是公务员不配有五险一金”？HR的话惹争议，应届生找工作好难( 二 ) 使命

应届生正确看待就业难题，或许没想得那么难市场情况是供大于需，好的岗位难求，辛苦一些的工厂，却面临“用工慌” ，大学生过剩，出现如此奇怪的现象。
大学生就业到底难不难？或许没想得那么难，大学生应当理智看待，应届生眼高手低，可以理解，苦读10多年的书，付出那么多努力，回报应该多一些，总不能和没上大学的人“抢饭碗” ，加上，我们“好面子”的传统，好歹是大学生，不能混的太差。
【使命|“不是公务员不配有五险一金”？HR的话惹争议，应届生找工作好难】
用人单位也有“苦衷” ，企业要盈利，必定要衡量应届生能创造多少价值，优中选优，况且毕业生这么多，不至于一个合适人选都没有。
找到问题所在，大学生就不难找工作，不难发现，我国急需大量技术型人才，选择高新技术、工业技术相关专业，成为顶尖工程师，不仅不愁没工作，工资待遇还很高，去工厂上班不丢人，靠自己双手挣钱就是好样的。
大学生要有一技之长，多一项技能傍身，不至于毕业就一直待业，大学生若没有目标，毕业后哪怕送外卖、开车过度，都是一个很好的选择。

“面子”没有“里子”重要，大学生从内在开始提高自己，脚踏实地，看清现实，不要被所谓的一定要跻身上流才叫有出息的话蒙蔽了双眼。
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（图片来源于网络）