|职场上，工作能力不强会怎样？

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【|职场上，工作能力不强会怎样？】
职场上，工作能力不强会怎样？就我的认知来看，如果一个人在企业里做不出业绩，被领导、同事、亲朋视为眼中钉、肉中刺，再优秀都会被打压压迫。被排挤、被淘汰只是刚开始，如果你积极参与职场，还很有可能在未来的发展中有一席之地，就像我们身边都有那么一些人，他们在职场已如鱼得水，不仅工作能力很强，而且做事情很会来事，只有在利益面前，他们才会显得弱势。对于大部分普通人来说，优秀和是否被当成眼中钉，这点很难做出选择，都会被视为目标，都会被推到前面。优秀，是一个人的评价标准，并非被视为眼中钉，被淘汰的标准；
对于大部分普通人来说，既然优秀被排挤，被淘汰，那就不如不优秀，而是要进行换一种优秀的方式；我们可以从以下三个方面来理解：第一，就是要换种方式来优秀。有些人可能在一开始并非对工作存在排斥，只是对工资、工作环境不满意，有些原因我们没法预见，所以换个方式来优化工作，是对自己的一种解决。比如，我在公司做的还可以，但是我想换个大企业，试着找一个全新的平台，让更专业的同事带我做，做个新环境里的新人，从学习中，提高能力，让自己在别人看来，可以脱颖而出。
第二，就是要把自己手中的权利，利益攥紧。很多时间我们做事情是只考虑我们自己，考虑别人的时间成本，利益分配，想着把自己手中的权利，利益攥紧，把别人手中的权利，利益和我们分割明白，不去干涉别人的自由，也不去拉拢别人，让别人也自由发挥，这就是所谓的“独立自主” 。在职场，如果别人能把我们放在眼里，就会在很远的地方看我们，而当别人离开我们的时候，我们才想起，我们的权力可以攥紧。第三，就是想做到“高处不胜寒” 。当别人能做到的，我也能做到，当别人做不到的更多时，就会慢慢让事情发生转机，让别人去适应我，而不是像之前那样，看不惯我，被我拉拢，被我压制，这样的事很少发生。我们都说，职场如战场，谁都希望自己能生存下来，但如要从战争中逃生，最重要的就是：“高处不胜寒” 。优秀的事情，会慢慢消失，而不是一蹴而就，一步登天，职场上，被排挤被淘汰，只是暂时的，在未来的路上会重新占据主导位置。我是职场达人“萍行职场” ，感谢你的关注，升职加薪有套路！在职场生活中，有的时候，也许你认为你已经很优秀了的时候，发现自己不是这种状况。其实，这种情况，往往还会更差。虽然你很优秀了，但与曾经相比还是存在差距。那么，是什么原因导致这种情况的发生呢？