而工厂中面向大学生的岗位 , 多为传统工科生的技术岗 。 即便是中小企业 , 对专业也有要求 。 自己作为文科生 , 即使人家给机会 , 也不能胜任 。
偶尔遇到新兴产业的公司招聘 , 做互联网行业 , 需要的多半也是计算机、软件专业 , 或者设计类的专业 。
像她这种经管类的毕业生 , 在私企中很少有相应的岗位 。 她发现 , 招聘会里文科生机会最多的岗位 , 大致也就是人事员、财会人员 。
可前者通常要求有经验 , 后者同样有“专业壁垒” , 没有职业资格证的话也很难应聘成功 。 最后 , 这位学姐只好去一家公司做前台 。
目前的工资只是维持生活 , 因为岗位的可替代性较强 , 在公司的地位不高 , 上司一直拖延转正 。 考虑到以后自己年龄大了 , 可能连这样的工作也应聘不上 , 她表示担忧 。
如果学习理科 , 自己是不是至少能在稍微正规的厂里 , 做个技术部的小职员 。 就算工资不高 , 至少比现在更稳定 。 有经验以后 , 也算是有技能在手;而不是像管理专业那么空泛 。
想到以前学文的时候 , 自认为学到的知识很高端 , 理想是成为一名商务人士;可现实是找工作的局限就很多 , 落实就业已经花费很大功夫 。
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