|明明有简历，面试官却还要求自我介绍，另有门道！( 二 )

首先说重点，不要东拉西扯。
【|明明有简历，面试官却还要求自我介绍，另有门道！】没有重点的自我介绍就像小学生的日记一样，没有焦点，不会有人感兴趣，面试官在面试候选人之前通常会做其他工作。
这个时候，人们的注意力往往很难完全从刚才发生的事情上转移开。如果个人介绍不专注，对方可能就无法专注于你。也就是说，无论你在介绍中说了多少，只要是漫无边际的，人们就很难注意到你说的内容，一切都没用。
其次要讲亮点和成绩，而不是平淡的叙述。
背诵的时候，我们都知道抑扬顿挫会给听众更好的体验。根据语气的轻重来判断对方想传达给我们的最重要的点是哪些。但是，那些开头和结尾都是一个调子的平淡叙事，很难抓住人心。
面试中的自我介绍也是如此。你的亮点和成绩是你希望对方记住的部分，所以你要在这些部分突出你的贡献。面试官想了解的是面试官的个人能力。专业水平越高，分数越高。如果只是平淡的叙述，对方很难抓住你的长处，自然也很难在面试中给你高分。
最后感谢面试官，而不是戛然而止。
只有一个开头和一个结尾，才能算是一个完整的自我介绍。面试官是给你面试机会的人，感谢对方，这个时候，你也是在告诉对方，你已经完成了。很多人在介绍自己的时候喜欢乱涂乱画，只说自己想说的话。但往往是面试官不知道你说了什么，还在等下文。中间漫长的等待时间会很尴尬。
如果让面试官尴尬，你的面试分数会高吗？最好的方式是在结束时对面试官说一句谢谢，这既是结束的提醒，也是礼貌的礼节。
面试中的自我介绍其实很重要，想要给面试官留下好印象，就要在面试前认真准备好自己的自我介绍，并用它来为面试加分。