电工|当全球最成功的游戏公司之一，加入中国人才争夺战( 六 ) 汽车|考试

当然， RD项目对每家游戏公司来说应该都是比较敏感的话题，我只能稍微补充几点。
第一，这两个RD项目都是以英雄联盟宇宙为背景的产品。倒不是说我们只做英雄联盟IP ，一方面是确实有这样的优质IP资源可供使用；另一方面，很多立志加入拳头游戏的同事，可能天然都对这个IP有深厚的感情，所以不妨在这个宇宙里面再寻找一些有趣的切入点。
第二，这两款产品可能有别于拳头以前那种非常硬核的、严肃的竞技游戏。我们希望能在移动时代，给玩家一种更轻松的体验。
第三，它们从创立之初就都是移动平台原生的产品（mobile native），而不再只是把端游的体验搬到手游上的移植产品。
葡萄君：看来移动端对你们很重要。
Leo：不仅对中国研发工作室群，对整个拳头游戏都很重要，并会是拳头未来几年的战略重心之一。而纵观全球市场，我们认为目前移动研发人才最集中，整体质量最出色的就是在中国，所以我们才会下定决心，在中国建立研发团队。
葡萄君：在移动领域，拳头要怎么发挥过往在PC上积累的优势？
Leo：首先，拳头过去十年创造的IP是非常宝贵的资产。去年我曾说过，如果你立志做一款《英雄联盟》IP的游戏，那么你非常值得考虑加入拳头工作。
其次，拳头内部有许多资产是互通的，比如美术素材、技术能力、内容能力等，都可能可以复用到移动领域。
最后，在针对玩家体验的核心玩法设计上，我认为移动和PC也具备一定的相通性。 PC上一个好的核心玩法，经过打磨和优化，配合好的生产实现，也可能在移动端呈现出强大的吸引力。比如我们的授权合作产品《金铲铲之战》就是借鉴了《云顶之弈》玩法的很多核心体验，也受到了玩家的欢迎。
葡萄君：为什么去年只是研发中心，今年就升级成了工作室群，有什么契机？
Leo：主要有三点超出了我们的预期。第一点，去年我们成立上海研发中心后，收到了非常多申请，市场和人才的极高热情，让我们信心大增。这里的厚爱和信任，也让我们深受感动。
第二点，坦白说，我们原先没有预计在几个月时间内，就能成功推动两款RD产品的内部立项。产品管线的推进速度是我们没有预料到的，这让我们非常惊喜，同时也因此迫切需要更多的人才加入。
第三点，拳头总部也展现了非常强的开放程度和支持力度，这是很不容易的。
以往国际企业在国内做研发，往往会遇到很多困难，比如员工的创意、工作会受到沟通和文化的影响。但现在你能看到，我们的招聘要求上，已经不再针对语言能力设置门槛，而是明确了中国工作室群的工作语言是中文，甚至在总部团队参与面试时，我们会专门给中国面试者配置翻译。
而在跨时区全球协作时，各工作室也是一个互相商量的过程。比如开一个会议，如果中国工作室群的参会人数较多，那么总部的同事就会尽量配合我们的时间，反之亦然。
葡萄君：升级成工作室群会和之前有什么不一样吗？
Leo：最显而易见的一点是，我们现在开放了多城市办公驻点的窗口。比如拳头现在在深圳已经有了一个初步的办公室，并在筹备扩张中。
这次升级其实是真正打开了城市的界限，从上海到全国，从点到面。我们希望以人为本，看具体的人才和团队在哪里，来做相应的调整和布局。比如我们想要深挖某个品类，但这些品类的一个优秀团队集中在某个城市，他们已经在那边扎根了，那么拳头不管是招聘，还是收购或整合这个团队，都愿意去迁就人才，去他们所在的城市设点，让他们能在熟悉的环境中高效推动研发。从我们目前收到的反馈来看，这点对于中国人才尤为重要。