|职场上，别人都知道如何做

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当自己遇到不顺的时候，不要因为害怕不好的局面，就不去改变，只有真正地改变了自己的心态，才能赢得好的局面。就像我们的工作，领导不认可就换工作，自己一时不顺利就想放弃。那么，当看到竞争对手有了领导的支持，或者自己的资源被对手控制的时候，就一定要知道自己的短板在哪儿，而不是继续任由自己的愚蠢放纵了自己的能力。人的优点都是自己赋予的，而不是别人给的，所以，知道自己的短处，懂得放长线钓大鱼，才是走得更远的捷径。很多职场人，都认为自己的能力并不差，所以即便别人都不愿意做的事情，自己也照样可以做得很好。不少人都认为工作中必须要做好自己的本职工作，于是，把大部分注意力都放在了工作的本事上，而对于自己是否擅长这些事情却逐渐忽略了。

殊不知，只有工作中做得出色了，才能让自己更符合单位的录用条件。就像是，人们常说得一句话：“技多不压身” 。很多人都认为自己都是平凡人，不可能在哪个领域都是第一。有很多人都想着在工作中有所突破，从而成为公司中的明星，走上人生巅峰。可是，并不是每个人都能在领域是业内的专家。要知道，哪怕别人都非常了解自己，他们所做的事情，领导也不一定清楚。就像我们平时在上学，在工作了之后，大家都是普通人，领导也非常清楚自己的技能。就拿学习来说，学生时代，谁都不知道自己学了哪些知识，可是，只要一直在课堂上，那么，考试成绩出来的结果也会差不了多少。
【|职场上，别人都知道如何做】
除了学习技能之外，领导同样也无法知道你擅长哪个领域，无法了解，毕竟人的精力有限。我们经常会听到一些领导的评价：“大多数问题，都是不到处乱说，才能够更安全，让别人来管理。 ”在职场上，我们不要一直在学生时代的思维里面去做事，就像别人都知道如何做，你却依旧照旧做着无谓的事情，最终导致工作没做好，还遭到了领导的批评。写在最后职场上，很多人都是自作聪明，却没想到，自己聪明的方向被别人抢先了。