职场新人|毕业后跟着老板，除了5000的月薪外什么都没有，可辞职时我后悔了( 二 ) 职场新人

【职场新人|毕业后跟着老板，除了5000的月薪外什么都没有，可辞职时我后悔了】写在最后:1.进入职场的新人最重要的是一个“勤”字，勤看、勤听、勤问、勤做，只有这样才能不断增强自己的职场技能。进入职场是人生当中的另一个起点，你之前在学校的所有的荣誉和成绩都将被抹平，所有人都会从零开始重新出发，从进入职场的那天，才是真正角逐各自能力的时候，所以一定要看清自己，养成良好的工作习惯。 2.其实对于职场新人来讲，在刚进入职场的时候，遇到一个完全放手让自己干，不给自己做培训的领导，并不是一件好事儿，老板的话让我觉得有点在推卸责任，作为管理者也应该多教、多培养职场新人，这样职场新人才会更有方向感，也会更快地进步，对于职场新人放任不管，让职场新人在工作中自由发挥，我感觉不是非常妥当。 3.职场中每一个工作岗位都是非常重要的，不可缺少的，行政岗位也是一样，而且我认为行政岗位非常锻炼人，在所有的工作岗位当中，行政岗位是最接近管理工作的岗位，行政岗位需要组织协调，了解，甚至管理各个部门，虽然是辅助部门，但却也承担了非常重要的责任。 4.我想老板最后的话应该是希望能让公司给你留下一个非常好的印象，也能为公司出于一个非常不错的口碑，既然在你辞职的时候老板没有挽留你，是马上同意了你的辞职申请，那么就证明他心里其实并不是很想把你留在公司。总结：所以我建议你还是再去找一份新的工作，因为老板的话已至此，如果你再回去的话，会给老板留下更加不好的印象，对未来的工作也有不利的影响。