|职场上，如何做才能在职场上更加进步？

文章图片

职场上，如何做才能在职场上更加进步，获得更多的帮助和支持，而不会让自己陷入被动的状态，这种状态会让我们的能量越来越差，想要获得更多的帮助，很重要的一点，就是要让自己有被需要的价值。 01 ，在职场中，能帮就帮。首先，你要知道，每个人都有自己的工作，如果你有其他方面的能力或者别的价值，可以得到同事的帮助，那么你的工作一定要做，因为自己做完之后，领导会做其他工作，这样就形成了资源共享，当领导需要的时候，找你，就不用你费力去做了。其次，同事领导之间不会对你的工作有任何负面的评价。也许会有人不喜欢自己的同事领导，但是你要知道，只要同事和领导在工作中需要协作，就一定存在着协作关系，毕竟他们是同事也是领导。

所以，别人对你的态度只能从侧面观察出，同事对你的感觉，对你工作进行评价，这是无法改变的现实。而作为上下级之间，无论是协作关系还是利益共同体，都是有着关系纽带的存在，别人的态度，那就只能从工作中观察出。最后，做事积极主动，不给领导添麻烦。工作没有人可以一直闲着，都是有事的人。每个人做工作，不管是出于对自身负责，还有对工作质量负责任，都必须是主动的，如果你不主动去做，你总是有各种因为忙，而找借口，甚至是理由，这样在领导看来，你不积极，所以你就得不到帮助。积极主动，才能让自己变得更有价值，也只有这样领导才会觉得，值得提拔。 02 ，提高职场素质，获得更多关注。

工作中，如果只是去做事情，没有多余的想法，这样的人一般比较踏实，老实，是能干的人。而如果想多做事，那么首先，要了解自己在哪些工作中，可以提高自己，哪些是有必要多做，哪些是可有可无，这样去对症下药。其次，如果自己对这个领域感兴趣，那么应该去学习，学习到更多的、更深的东西，而不是做事，对于自己感兴趣的事情，那就应该做，一点也不让领导担心，领导才会放心。第三，多去接触不同的人，看不同的东西。

【|职场上，如何做才能在职场上更加进步？】工作中我遇到的事情，看到的事情，可以和别人交流，看看别人的观念，看看别人的思维，思考自己在某些事情上，别人做法，这样，我们会少走一些弯路，多学习新的东西，而不是每天只是工作。所以，多去接触别人，也是一种能够得到支持的方式。提高自身素质的核心在于多看书，多学习。工作只有不停地做，不停地学习的过程，不停地总结，才能够有所提高，至少做事的时候不会那么慌张了。