|如何在职场中快速建立起自己的一身气质？

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大家都觉得职场就是这样的，只要我做好了，是不是就可能得到大家的赞赏和赏识呢。有位前辈告诉我，千万别以为自己有所付出就会有所回报，你做再多的工作，却得不到领导重视，你只能在原地踏步。领导喜欢给下属加工作量，喜欢给同事布置任务，只看你做了多少事情，不管你的效果如何，我们都要时刻保持警惕，做好自己的工作内容的工作。只要你想要升职加薪，就必须做出成绩，做出成绩就需要你要多做事，少说话。把事情安排给自己信任的人，不要盲目做事我们在职场摸爬滚打了这么多年，对于那些领导派下来的活儿，基本都是很有好感的，但是领导总是希望我们多做事少说话，认为越多越好。领导很希望自己能够一手把活儿交给你，另一手让你做出业绩来。

可偏偏有些人不会把活儿拿主意交给自己的信任的人，有些人甚至领导分配的任务自己都没有认真去做过，领导很容易因为他的懒惰、拖沓和懈怠而把事情派给他人，或许就是因为信任才让自己承担这样的工作。做出成绩给领导看，让领导对自己刮目相看现在市场经济发展迅速，公司的业务越来越多，同样职位的两个人，同样的责任，在一家公司里，收入、地位就会有差距。公司想要提拔人，一定要提拔有成绩的人。职场成功的人都是经过艰辛的努力，在做出成绩的基础上才获得领导的认可与关注。想要升职加薪，那就多做出成绩给领导看，给领导留下好的印象。

【|如何在职场中快速建立起自己的一身气质？】多说多做才是王道多思考，多提问，这样才能在工作中避免犯错误和错过机会。与其费时费力，不如做事前多做功课，在做事的时候先思考一下，遇到问题或者错过机会，别人是怎么处理的，这时领导就会对我们产生刮目相看的感觉。总之，领导希望找个能干活的下属，能够多做事并且多考虑到领导的感受，最好每个阶段都能做出成绩，这样的员工才会赢得领导的喜欢，才符合领导个人利益的发展。 [职场
职场中，身上总带着一股浓浓的烟火气，让人感觉很舒服。无论是工作也好，社交也罢，我们都希望能有一个不俗的表现，让别人更喜欢自己，但是就像人们常说的那样，能力再强，也要谦卑一点，不懂装懂很容易就让别人对你的好感度全无。因为大多数人都渴望和自己平等的关系，一个成熟的人是在工作中不断创造价值，并在公司中取得成绩，让自己的身上有着一股别人无法取代的气质。所以说，如何在职场中快速建立起自己的一身气质呢？可以从以下三点入手。