|职场中，想要成为优秀的人，必须要学会“断舍离”

【|职场中，想要成为优秀的人，必须要学会“断舍离”】

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职场中不是所有的能力都很重要，也并不是人人都要成为精英，领导在看待各方面的能力时，更注重的是下属综合素质的提升。虽然人无完人，但任何行业和职业都会有所偏差，而且人们都喜欢趋利避害，职场中的竞争越来越强，一定要在不断的学习中成为优秀的人。在职场上，很多人想做优秀的人，但能力有高低，只有知道方法和提升的路径，才能够做到心中有数，做好职场中该做的事情。

要学会“断舍离”想要做优秀的人，在提升综合能力时，一定是知道方法，懂得学习，但这种只是“皮毛” ，不是提升综合能力的关键，只有知道了方法，会学习，但也要懂得“断舍离” ，什么地方有短板，要注重哪些环节的学习，才能真正提升自己，不断地提高自己的综合能力。提升能力很简单，但提升综合管理能力就会有难度，方法的重要性就可以体现出来。就像考试，你会做的题目能获得高分，而有些题目，掌握了方法也不一定能做对，只有懂得其中的原理，知道了方法，才能做得更简单。
要明白“目标导向”能够成为优秀的人，都是因为目标导向，只有在职场中，才能把自己的目标定位好，知道自己要做什么，要达到什么目标。有些人能力很强，但是没有清晰的目标，总会把自己的方向搞丢，只是为了能够做好自己该做的事情，而并没有把自己的目标清晰地列举出来，当做过一段时间，发现自己的能力并没有提升，那么就迷茫了。而通过目标导向可以帮助你找到方向。因为你希望成为一名优秀的人，所以会去做相应的事情，也就是把自己的目标明确地写出来，让自己知道自己该做什么，不该做什么。并且清晰地把目标，列出自己的计划来，这样就会把一些琐事，当成了自己的目标。这样一来，完全把自己所有的精力投入到了自己的目标规划中，从而达到了自己的更高的目标。

3.要能够“自律”在职场上，经常会出现这样的情况，明明自己已经是优秀的人，但是却总在给自己制造拖延症，很难全身心投入，总是在给自己找借口。想成为优秀的人，就要克服自己的惰性，克服不了自己的惰性，就谈不上能力的提升，所以自律尤为重要，只有克服了这一点，才能在优秀中做得更好，哪怕成绩达到了一定的高度，但没有自律，那样是不会长久的。成功是一个量变到质变的过程，自律是每一个优秀人都需要做到的一项重要的能力，自律让自己成为不可替代的人，同样自律的人才能成为优秀的人。当然，在职场上，要成为优秀的人，并不单单在能力上有所提升就可以了，更重要的是自律，想成为优秀的人，必须要克服自己的惰性，自律是每一个成功人的必经之路。