商场|职场，如果你想升职加薪商场

文章图片

职场，如果你想升职加薪，就不能因为怕领导说自己不够努力，就什么事都不做。真正的高手，都懂得用眼睛看，也懂得用脑袋想。比如，在某次谈话时，领导或者你的上司就问你的工作情况的时候，你懂得多想一想，并作出恰当的回答。这样，不但不会被领导或上司埋汰，而且还会让领导对你刮目相看！比如，如果你的领导是个女性，那么，你应该知道如何说话。一般女性都是比较细心的，如果你的领导的女性，你又很善解人意的话，你一定要看看她平常的表现，了解其工作生活中的喜好，然后才好投其所好。

所以，你要懂得如何与领导打交道，多想想女性领导的喜好，有时候，甚至可以学着她们的口吻去与领导分享。比如，你可以这样说：“这样啊，为了达到事情的完成，我们也确实用心了，可是”“因为人在职场，总是会遇到情况变化需灵活处理的时候，不能一概而论，也许你还真是没有经验，不懂也正常，可我不希望你是因此就生气，而是希望你能把情况搞清楚，这样”比如，你的领导是个男性，那如果你又不擅长与老板打交道，或者说与老板相处，那你可以直接这样说：“我很理解你们这样的男性同志，能体谅不易，可以”或者，不知道领导你喜欢什么样的女性，那你就要想好什么样的女性适合做你的女朋友。

一般如果是这样的话，她们肯定能够接受。假如你没有什么特别的意图，而是为了交流，为了提升自己的能力，那你就要多去了解一下具体的需求，再用恰当的话术去和领导达成共识。比如，如果你的领导是个很强势的男性，而你们又在工作上有些分歧，而你又确实没有办法满足他的要求，那在这种情况下，你可以这样说：“作为领导，我最大的需求还是要做好安保工作，尤其是在遇到重大人员受伤或者工作失误的时候，你能给我一个好的解决方案，我会很愿意做。可是，如果你能像小时候一样，在我犯了错误的时候，给我一个抱歉，并鼓励我，相信我们的工作会更加顺利、更加轻松吧”“为了这一次的工作，你有什么需要做的事，不要忘记和我说，如果无法帮我做什么，那也别直接甩脸色给我看，如果有什么可以做到，也别直接指责我，等领导安排我。 ”其实，任何职场关系都要有一个基本原则，那就是懂得尊重别人。一切领导、老板的权力归属权，都是需要你来争取的。而只有尊重了别人，别人才会对你表现出尊重，如果你不能尊重别人，别人为什么要尊重你？
【商场|职场，如果你想升职加薪】