|要想过更好的生活，首先得让自己配得上

今天看到一句这样的话：
当没有一个上级来逼迫你进行升级时，你一定要开启自我逼迫升级迭代的模式。
这句话来自张萌《从拖延到高效，过三倍效率的人生》。

看完之后有些感触。
的确，一个人想成为一个更好的自己，想过更幸福的生活，拥有更多的财富，轻松地应付生活的困难，都需要自己来迭代。
因为我现在如果对工作生活不满意的话，一定是自己种下的因，因为自己的懒癌，因为自己不自律，因为自己不成长，所以只配过现在这种生活。
简单话来说，就是要想过更好的生活，首先得让自己配得上。
好好地读书运动，健康饮食，生活规律，认知升级。
把自己当做产品来自我迭代，种下不同的因，才能结出不同的果。
君子慎独。人前人后要表里一致，做一个自觉自律的人。
要做到自觉自律，一定是认识到自律的极大好处，而绝不是受外力的压迫。
做做样子自律，或者想让别人觉得自己很自律，这样都没有办法长久的。
01【|要想过更好的生活，首先得让自己配得上】人并不是一生来就会自主自律，很多时候是受到一个很大触动的瞬间。
某一次跌落谷底、或是遇到人生中的某个大的坎、遭遇人生的重大挫折。
比如，做生意失败，欠下几百万，或者生一次大病，从死亡线上挣扎回来。
这样的时刻，会触动人去深刻反思，自己过往的生活和经历。
想一想我什么时候开始变得自律的。
应该是我回到长沙之后，找工作的1个月，每天求职面试而没有找着合自己意的工作。
在那一个月中，我彻底认清了自己。
开始时，我以为自己这么多年的工作经历，拿一个相对高的薪水并不过分。
然而现实却远不是如此。
不上不下，这才意识到自己的年龄，已经到了一个很尴尬的阶段。
我不愿意从底层开始干起，做一个程序员，我放不下这个面子，再一个薪水太低，养家困难。
虽然我也经历了很多事情包括创业，从基层的职位一直干到项目经理，系统架构师，技术总监这样的管理岗位。
但是我的整个履历并不亮眼，并没有985 211的学历，也没有知名大公司的背景，创业的失败经历也没有多少加分。
这使得我的竞争力在别人看来其实并不高。
02也许并不是你不值得。而是别人认为你不值。
这个时候我才明白在我工作的十年时光里，我并没有很有意识地去提升自己，或者说我并没有找到正确的方法，来迭代和升级。
虽然说我也要看书的习惯，但是我学习的东西不成体系、深度也不够。
我的总结和反思远远不够，所以导致我的成长的速度非常缓慢。
在创业期间我做软件定制开发，这就是我本身非常不热衷的一件事情。
迫于团队大家的一致决定以及生存压力，最后不得不做这个事，但自己内心非常不想。
尽管也尽心尽力去做了，但是无论从效果上还是过程中都差强人意。
所以以这样普通的背景，没有创业成功的经历，遭受打击是可以想象的事情。
求职的过程是很难受的。
那些招技术总监、部门经理的岗位，人家不容易看上我。
而那些基础的岗位，我很难看上人家。
所以很尴尬。
工作找了一个多月，虽然最后还是找到一个不错的职位，但是这个过程确实让我很强的危机感。