|职场中，是要靠自己，还是靠别人

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无论如何，职场还是要靠自己，但自己的能力真的足够吗！看看身边的朋友，有的是家庭生活殷实，却在人际交往中自卑；而有的却是上有老下有小，却缺乏与同事人品相处的经验，最终在工作中不但很难得到领导的赏识，在职场中也得不到老板的重用，即便晋升空间大，职位还很有可能会随时被别人替代。人前风光，背后承受的一切不为人知的辛酸，只有自己清楚。自己对自己缺乏信心，无论是职场中还是平时交友中都是这样的情况，对自己的能力和自己的优点缺点一无所知是主要原因。

因此要想让自己看起来更加强大，就要从两方面来改善，一个是强化自己，让自己变得有能力，一个是改善自己的缺点，以此来提高自己的存在感。人品更容易得到领导的喜欢。人品是评判领导的标准之一，而人品与人品又不同，那种一遇到困难就躲避，而人品一般的领导则更愿意与之交往，而那些人品过硬，没有任何黑历史的领导，则更愿意与之交往，在这样两种情况之下，哪一种更容易得到领导的青睐，想必人们都心中有数。

改善自己的缺点，从以下这三个方面入手：1 ，与人相处时尽量注意保护自己人很容易感受到事情的严重性，有些事情即便不是在自己身上，也很容易引起自己的敏感，这时候切不可因为不小心让人感受到威胁，就开始反击，甚至在大庭广众之下对别人使用暴力，这样只会造成别人对自己的厌恶，甚至还有可能威胁到自己的安全，不要因为一时的冲动，让自己在别人对自己的印象形成了负面形象。正确的做法是在与人交往时注意保护别人的安全，不伤害别人，不得罪别人，这样很多问题就会迎刃而解。
2 ，做事尽量做到最完美在职场上无论工作多么轻松，想要提高自己的能力都是必然，所以在完成自己工作的时候，人就会不自觉地做得尽量好一些，因为这时领导看到的是你在工作中的效率、工作中的专注，而不是在敷衍自己。如果能在自己做事的这件事情上严格把关，那么自己的优点会被领导发现，自己的缺点则会被弥补，工作上的完美也会带给领导更好的印象。 3 ，人都会犯错，但要学会放过人是群居动物，很怕自己犯错，当别人犯错时一定要学会放过，否则自己就会被别人放过，甚至自己会成为别人的笑柄，犯错不可怕，可怕的是一直被别人放过。 【|职场中，是要靠自己，还是靠别人】