hr|大学生简历“石沉大海”，国企HR表示：这些简历会直接略过( 二 ) 大学生|国企|求职|大学

首先应该对自己有一个深入的了解，想清楚自己的职业方向以及详细的职业规划和目标，根据自身实际情况制作简历，用简历体现自身特点，制作简历的时候适当的可以大胆创新一些，让自己的简历区别别人。

简历内容要间接明了同时还要能够突出亮点，大众化的简历HR每天都会见到，就像每天都吃“白菜豆腐” ，虽然健康但吃多了也是索然无味。简历里都是干货才是重点，多写一些有意义的事情，让HR感受到你的诚意。
对于学子经历和以往的工作经历不用过多的阐述，最好的简单明了，学历也好还是以往的工作经验并不能代表你未来能走多远的路，对于HR们更关注的是大学生对于自己未来目标和人生的规划，要让面试官看到你的雄心壮志，让HR觉得你是值得培养且能力显著的才会选择你。

要实事求是，不能为了“夺人眼球”就夸大事实， HR都是职场里的“老油条”了，你的行为根本在他们眼里就不够看的，只有真实的你才更得他们的“欢心” 。
笔者寄语：大学生的简历可以说是在企业那里的一个身份的象征，简历的好坏决定了HR对你的印象，所以在简历上面一定要下功夫，不能随意敷衍，凭借一份让HR刮目相看的简历，才能有机会轻松上岸。

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