第一、告诉前老板愿意利用业余时间帮公司业务员提升能力 , 这样你就解决了没有帮助前公司老大的尴尬 , 同时也表明了自己只是没有时间 , 但实际上还是愿意出手帮忙的 , 并且在这个过程中 , 表达出了你的态度 , 也是委婉拒绝的一种方法 。
第二、帮助前公司老大推荐合适的人选 , 这种方式同样可以帮助前公司老大解决问题 , 而且还能表现出你对前公司老大的关心 , 同样也是委婉拒绝 , 化解尴尬的一种表现 。
【教师|离职跳槽9个月后,前老板打电话约我吃饭,结果却是有求于我】02. 写在最后
离职后前公司老大叫我回去帮忙 , 想要委婉拒绝的重点就在于把拒绝的事由讲明 , 做到正当、合理、贴近实际 , 然后表达清楚自己没有伸出援手的歉意 , 最后再试着帮助前公司老大找到解决问题的办法 。
不过对于这个情况我还有一个建议 , 我认为既然前公司老大有求于你 , 如果你真的没有其他事情的话 , 还是应该伸出援手 , 进行帮助的 。
因为帮助前公司老大谈业务的过程 , 对于你来讲是一次业务能力上的提升 , 并且如果合同可以签下来的话 , 前公司老大肯定也不会亏待你 , 多了一份收入肯定是好事 。
其实工作是一个反复熟练的过程 , 在经历了多年职场工作后 , 大家的工作能力几乎都是旗鼓相当 , 相差无几 , 而在这个时候人脉资源就成为了超越其他人的关键 , 你帮助了前公司老大 , 未来在你需要帮助的时候 , 他也会为你伸出援手 , 助你一臂之力 。
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