职工工资薪酬职工工资薪酬扣除标准 _经验知识

1、职工薪酬是shì指企业为wèi获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各gè种形式的报酬或补偿我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为wèi职工薪酬，而不仅仅是shì职工福利，因yīn为wèi职工福利在我国有特定的含义，一般指职工福利费，不包括工资奖金。

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2、职工薪酬包括以下内容1职工工资奖金津贴和补贴，即jí按国家统计局规定的构成工资总额的内容2职工福利费职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院浴室及食堂等děng方面的支出3“五险一金” ，即jí医疗。
3、职工薪酬包括职工的工资，奖金津贴还有补贴的职工工资奖金津贴补贴，是shì指小时工资零星工资支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因yīn ，并。

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4、职工的薪酬包括下列内容1职工工资，奖金，津贴和补贴2职工福利社会保险住房公积金3以股份为wèi基础的薪酬4工会经费和职工教育经费5辞退福利6其他方式的职工薪酬法律依据劳动法第四十六条。
5、根据企业会计准zhǔn则第9号职工薪酬，职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等děng社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费非货币性。
6、较后是shì为wèi公司效益服务项目的，没有公司效益的造成，员工薪酬较后是shì无源之水无根之水，无法维持工资Wage就是shì指以钟头日数或计件工资为wèi基本付款给员工或工作者的贷币薪酬Salary也称工资和薪酬，就是shì指上班族员工。
7、其他与获得职工提供的服务相关的支出属于职工薪酬范围的工资在会计上有特别的规定，会计上所称的“工资总额” ，是shì指国家统计局1989年1号令关于职工工资总额组成的规定中明确的概念和标准zhǔn ，即jí“工资总额”包括六个部分。
8、职工薪酬主要包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利一短期薪酬主要包括1职工工资奖金津贴和补贴企业的短期奖金计划属于短期薪酬，长期奖金计划属于其他长期职工福利2职工福利费3 。
9、例某个月总共有30天，法定假日3天，请事假1天，双休8天，月工资5000元，应出勤19天，实际出勤18天实际工资

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