hr|HR直言:我们不招“三无家庭”学生,985学历呈现劣势,太现实!

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hr|HR直言:我们不招“三无家庭”学生,985学历呈现劣势,太现实!

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hr|HR直言:我们不招“三无家庭”学生,985学历呈现劣势,太现实!

当今社会 , 仿佛高学历就是自身能力的写照 , 学历层次越高 , 就越受各个企业、各个国家机关单位的青睐 。 硕士研究生比本科毕业生更具优势;985、211的毕业生往往比普通高校毕业生更具优势 。 但如今名校毕业生也并不是轻而易举就能找到一份理想的工作 。
【hr|HR直言:我们不招“三无家庭”学生,985学历呈现劣势,太现实!】
刚毕业的你 , 能为公司带来什么?一个985毕业生?
就我国国家机关单位目前的招录形势来讲 , 身处名校更容易进入国家机关单位 , 而我国目前的经济环境下 , 人们的就业方向越来越多元化 , 各类职业层出不穷 , 高薪岗位更是让人眼花缭乱 。 对于薪资水平相对较低的国家机关单位 , 名校毕业生们显然更想进入拥有高薪岗位私企的怀抱 。
刚从一所排名还不错的985毕业的小文就想得到一份高收入的工作 , 由于家庭的经济原因 , 小文把就业目标放在了具有高薪岗位的私企 。 简历筛选、笔试都很顺利 , 却在面试的时候迎来当头一击——我们不招三无家庭的毕业生 。 尽管你很优秀 , 尽管你很符合我们的岗位要求 , 但很抱歉 。 看到这里 , 我很疑惑 , 小文也很疑惑 , 仔细询问后才知道小文面试的岗位是营销岗位 , 需要有一定的人脉资源和经济基础 , 而初出校园的小文除了学历、学习能力一无所有 。

最后 , 小文所面试的私企选择了一位家里具有相关背景和资源的本科生 , 尽管这位本科生各方面都与小文相差较多 , 但他能为企业带来比较现时且能预见的利益 。
HR直言:我们不招“三无家庭”学生 , 985学历呈现劣势 , 太现实!
听到名校被拒 , 会让我们产生质疑 , 如果就读于名校找工作还处处碰壁那普通本科的毕业生如何自处?就读名校还有意义吗?答案是显而易见的 , 就读于名校当然有意义 , 前提是找准自己的定位 。 通过所学的专业去取匹配相对应的岗位 , 以保证自己的价值能够在该岗位里得到最大的体现 。

企业都是以盈利为目的 , 在任何时候考虑的都是利益最大化 , 所以当名校毕业生选择了一个与其专业匹配度相对比较低的岗位 , 被拒绝好像也是理所应当的 。 因此学生在选择专业时要考虑该专业未来的就业前景及就业趋势 , 不然 , 尽管是名校毕业也会面临着就业困难 , 甚至可能会面临毕业即失业的困境 。
学生如何选择专业?哪些专业可提前“避雷”?
就我国目前的就业现状而言 , 生物工程专业相对难就业 。 首先是国内与这类专业相对应的岗位较少 , 大部分只能前往国外求职;其次该专业对于专业能力的要求很高 , 这就意味着本科学历只是一个入门水准 , 不管是985名校还是普通本科都远达不到岗位所需的标准 。

另一个相对较难就业的专业是工商管理类的专业 , 也许很多人感到不解 , 因为工商管理类专业相对应的岗位很多 , 考公务员可选择的岗位也很多 , 是大家公认的热门专业 。 正因为这个专业是大家公认的热门专业 , 所以导致工商管理类的毕业生每年都很多 , 毕业生质量参差不齐 , 就业市场鱼龙混杂 。 同时 , 工商管理类的专业所学的东西都非常杂乱 , 什么都学但什么都不精通 , 导致就业时毕业生的专业能力难以胜任相对应的岗位 , 自然而然这类专业也就成为了较难就业的专业了 。